Fiat Young Apprentice: regisztráció, fizetés és üresedés

Sokan saját bőrükön érezték meg a munkanélküliség kísértetét, és végül nehéz helyzetbe kerülő családjukat látják, ezért gyakran a gyerekeknek is be kell piszkolni a kezüket, hogy kiegészíthessék bevételeiket, az informális cégek azonban hajlamosak összeegyeztethetetlen munkanapokat az igényekhez igazítani. fiatalokról és serdülőkről, ezért van ma a tanulás törvénye, ismerjük meg jobban a programot Fiat fiatal gyakornok.

Pontosan arra gondolva, hogy ezek a fiatal tinédzserek iskolában vagy főiskolán folytathassák tanulmányaikat, szükséges volt, hogy a kormány megalkossa a tanulószerződéses gyakorlati törvényt, amely garantálja ennek a lakosságnak a hozzáférését a megüresedett cégek egy részéhez, természetesen, amelyek elfogadják, hogy részt vegyenek a program. A márkák bizonyos ösztönzőket kapnak, hogy partnerek legyenek ebben a projektben, amely csak hasznot hoz.

A FIAT a világ egyik legnagyobb olasz származású cége, Brazília egyik legnépszerűbb autógyártója, számos autóval rendelkezik a piacon, mint például a Palio, Uno, Argo, Mobi és még sokan mások. , az álma, hogy karrierjét egy multinacionális márkában kezdje, és még inkább jelen legyen a mindennapi életünkben.

Fiatal tanuló program előnyei

Ahogy korábban is mondtuk, a tanulószerződéses gyakorlati képzésről szóló törvény egy kormány által alkotott törvény volt, így megtörtént a szabványosítás, mivel sok cég már átvette a Fiatal Tanoncok rendszerét, a probléma azért történt, mert sok rossz szándékú ember végül kihasználta a képzés hiányát. tapasztalattal, és a munkával kapcsolatos visszaéléseket követtek el.

Ezzel a szabványosítással most mindenkinek ugyanazok a lehetőségei vannak, így a vállalatnak lehetősége nyílik néhány további elem hozzáadására, még több ösztönzést teremtve az alkalmazottaknak arra, hogy ténylegesen viseljék a céges inget, és élvezzék a munkavégzés örömét ebben a környezetben, a FIAT-tal ez lenne a lehetőség. ne legyen más. Nézzük az előnyöket:

• Életbiztosítás;
• Aláírt portfólió;
• Étkezési támogatás;
• Szállítási utalványok;
• Egészségügyi és fogászati terv;
• Szakmai képzés;
• Fizetett szünidő és az iskolai szünetekkel azonos időszakban.

A FIAT Young Apprentice program követelményei

A Fiatal Tanonc Program előnyeinek sorát követve a követelményeket, azaz a kritériumokat. Ez megakadályozza, hogy a cégek valamilyen társadalmi tényező miatt kizárjanak embereket, és mindenki számára egyenlő hozzáférést biztosítsanak, ismerjük meg a részleteket:

• Munkaszerződés legfeljebb két évre;
• 14 és 24 év közötti életkor;
• nincs regisztrált munkatapasztalata;
• A vállalat által kínált felkészítő tanfolyamokon való részvétel lehetősége;
• Legyen elérhető akár napi 6 órás munkavégzésre;
• Általános vagy középiskolásnak kell lenned.

Hogyan lehet jelentkezni a FIAT Fiatal Tanuló Programra

A teljes regisztrációs folyamat nagyon egyszerű és intuitív, nem igényel nagy erőfeszítéseket vagy ismereteket az Ön részéről. Legyen tehát nagyon óvatos, amikor mindent kitölt, elvégre a cég HR szakemberei fogják elemezni. kattintson erre Link. Itt tekintheti meg az üresedéseket és a szabad helyeket.

Olvasd el te is:

Petrobras Young Apprentice – Online beiratkozás, fizetések és juttatások

Young Apprentice Americanas: Fizetések, juttatások és nyitott pozíciók

Tetszett? Küldje el barátjának, akinek szintén be kell lépnie a professzionális piacra, és folytatnia kell Figyelni a világot további tartalomért