Złóż wniosek do McDonald's – wynagrodzenia, świadczenia i wymagania dotyczące pracy

O McDonald's jest jedną z najbardziej znanych i najpopularniejszych firm na świecie, posiadającą tysiące restauracji w różnych krajach.

Wiele osób szuka pracy w McDonald's ze względu na rozległą sieć franczyzową i możliwości rozwoju zawodowego. W tym artykule przyjrzymy się wynagrodzeniom, korzyściom i wymaganiom dotyczącym ubiegania się o pracę McDonald's.

Jeśli zastanawiasz się nad podjęciem pracy w McDonald's lub chcesz dowiedzieć się więcej o warunkach pracy w firmie, czytaj dalej. Omówimy szereg ważnych tematów, w tym oferowane wynagrodzenie i świadczenia, umiejętności i doświadczenie potrzebne do złożenia wniosku oraz pomocne wskazówki, które pomogą Ci wyróżnić się w aplikacji.

Wymagania do pracy w McDonald's 

pracować w McDonald's, zwykle konieczne jest spełnienie pewnych minimalnych wymagań. Poniżej przedstawiono niektóre z typowych wymagań, których wymaga firma:

• Minimalny wiek: W wielu krajach minimalny wiek do pracy w McDonald's to 16 lat. W niektórych krajach, takich jak Stany Zjednoczone, istnieją przepisy, które pozwalają młodym ludziom poniżej 16 roku życia pracować pod pewnymi warunkami, takimi jak ograniczone godziny i określone rodzaje zadań.

• Dostępność godzin: jak McDonald's jest firmą typu fast-food działającą 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, ważne jest, aby kandydaci byli dyspozycyjni do pracy w elastycznych godzinach, w tym w weekendy, święta i nocne zmiany.

• Podstawowe umiejętności: Chociaż nie jest wymagane żadne wcześniejsze doświadczenie, kandydaci powinni posiadać podstawowe umiejętności, takie jak umiejętność czytania i pisania na odpowiednim poziomie, a także dobre umiejętności komunikacji interpersonalnej.

• wydolność fizyczna: pracować nad McDonald's może być wymagający fizycznie, z zadaniami, które obejmują stanie przez długi czas, podnoszenie ciężkich przedmiotów, takich jak pudełka z zapasami i tace z jedzeniem oraz pracę w gorącym, hałaśliwym otoczeniu.

• Osobowość: McDonald's poszukuje kandydatów, którzy są przyjaźni, przystojni i potrafią dobrze pracować w zespole. Kandydaci muszą umieć radzić sobie w sytuacjach stresowych i zachować spokój w okresach dużego zapotrzebowania.

Korzyści z pracy w McDonald's 

Świadczenia oferowane pracownikom McDonald's różnią się w zależności od roli, lokalizacji i stażu pracy, ale oto kilka przykładów typowych korzyści:

• Ubezpieczenie zdrowotne: Pełnoetatowi pracownicy McDonald's mogą zapisać się na plany zdrowotne, które obejmują opiekę profilaktyczną, wizyty u lekarza, egzaminy, pobyt w szpitalu i nie tylko. Firma oferuje również plany ubezpieczeń dentystycznych i okulistycznych.

• 401(k): O McDonald's oferuje plan emerytalny 401(k), w ramach którego pracownicy mogą wpłacać część swojej wypłaty przed opodatkowaniem, a firma oferuje częściowe dopasowanie tych składek.

• Ubezpieczenie na życie: Firma oferuje podstawowe ubezpieczenie na życie dla swoich pracowników bez żadnych kosztów. Pracownicy mają również możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia na życie za dodatkową opłatą.

• Święta i dni wolne: Pracownicy McDonald's otrzymują określoną liczbę płatnych dni urlopu w zależności od stażu pracy. Ponadto firma oferuje płatny czas wolny, w tym święta państwowe.

• Zniżki na posiłki: Pracownicy McDonald's otrzymują zniżki na posiłki w czasie pracy lub wizyty w restauracji poza godzinami pracy.

• Pomoc edukacyjna: Program Pomocy Edukacyjnej McDonald's zapewnia pomoc finansową pracownikom, którzy chcą kontynuować naukę. Firma oferuje stypendia, a także zwrot czesnego i książek na kursy związane z pracą.

• Program pomocy pracowniczej: Program Pomocy Pracownikom McDonald's to benefit wspierający sprawy osobiste i zawodowe pracowników firmy. Program może obejmować pomoc finansową na pokrycie kosztów leczenia, doradztwo i wsparcie emocjonalne w przypadku problemów osobistych, pomoc w kwestiach prawnych, wsparcie edukacyjne i inne usługi.

To tylko kilka przykładów benefitów oferowanych pracownikom McDonald's w Stanach Zjednoczonych. Należy zauważyć, że świadczenia mogą się różnić w zależności od stanowiska i lokalizacji pracownika.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenia pracowników Z McDonald's różnią się w zależności od stanowiska, lokalizacji i długości służby.

 Wymienione w artykule wartości odnoszą się do popularnych stanowisk w Stanach Zjednoczonych. Dla pracowników fast foodów średnia pensja wynosi US$ 10,78 na godzinę, podczas gdy dla członków załogi tak US$ 11,90 na godzinę.

W przypadku ról związanych z przygotowywaniem posiłków i obsługą, takich jak kucharze liniowi, kucharze i frytkownicy, średnie wynagrodzenie waha się od US$ 11.46 The US$ 12,87 na godzinę.

W handlu detalicznym wynagrodzenia różnią się w zależności od stanowiska. Średnie wynagrodzenie kasjerów i sprzedawców wynosi ok US$ 12.26 na godzinę, podczas gdy dla współpracowników front-endu i obsługi klienta średnie wynagrodzenie waha się od US$ 11.23 The US$ 11,55 na godzinę.

Na stanowiskach wyższego szczebla, takich jak Senior Director, średnia pensja wynosi US$ 40,50 na godzinę. Należy zauważyć, że wynagrodzenia te mogą się różnić w zależności od regionu i innych okoliczności, takich jak doświadczenie i wyniki pracowników.

Jak aplikować

Aby ubiegać się o McDonald's, wykonaj następujące kroki:

1. Odwiedź stronę McDonald's: https://careers.mcdonalds.com/jobs 
2. Wprowadź informacje o pracy, których szukasz, takie jak słowa kluczowe i lokalizacja, i kliknij „Wyszukaj” 
3. Przejrzyj dostępne oferty pracy i wybierz tę, która najlepiej pasuje do Twojego profilu.
4. Przeczytaj uważnie opis stanowiska i wymagania, a następnie kliknij „Aplikuj online”.
5. Utwórz konto, jeśli jeszcze go nie masz, lub zaloguj się na istniejące konto.
6. Wypełnij wymagane informacje osobiste i zawodowe, w tym CV i list motywacyjny, jeśli to konieczne.
7. Sprawdź informacje i potwierdź przesłanie.

Zobacz więcej:

Aplikuj do Tesco – Wynagrodzenia, benefity i wymagania do pracy