फिएट यंग अपरेंटिस: नामांकन, वेतन और रिक्तियां

बहुत से लोगों ने बेरोजगारी के भूत को पहली बार महसूस किया है और अंत में अपने परिवारों को कठिन परिस्थितियों में देखते हैं, यही कारण है कि बच्चों को अक्सर अपनी आय को पूरा करने में सक्षम होने के लिए अपने हाथों को गंदा करने की आवश्यकता होती है, हालांकि अनौपचारिक कंपनियां जरूरतों के साथ असंगत कार्यदिवस रखती हैं। युवा लोगों और किशोरों के लिए, इसलिए आज हमारे पास सीखने का नियम है, आइए कार्यक्रम को बेहतर तरीके से जानें फिएट यंग अपरेंटिस.

इन युवा किशोरों को स्कूल या कॉलेज में अपनी पढ़ाई जारी रखने के बारे में ठीक से सोचते हुए, सरकार के लिए शिक्षुता कानून बनाना आवश्यक था, जो इस आबादी के लिए कंपनियों की रिक्तियों के हिस्से तक पहुंच की गारंटी देता है, जो निश्चित रूप से इसका हिस्सा बनना स्वीकार करते हैं। कार्यक्रम। ब्रांडों को इस परियोजना में भागीदार बनने के लिए कुछ प्रोत्साहन मिलते हैं जो केवल लाभ लाते हैं।

FIAT इतालवी मूल की दुनिया की सबसे बड़ी कंपनियों में से एक है, यह ब्राजील में सबसे लोकप्रिय कार निर्माताओं में से एक है, जिसके पास बाजार में कई कारें हैं, जैसे कि Palio, Uno, Argo, Mobi और कई अन्य, यानी , एक बहुराष्ट्रीय ब्रांड में अपना करियर शुरू करने का सपना और इससे भी ज्यादा हमारे दैनिक जीवन में मौजूद है।

युवा अपरेंटिस कार्यक्रम के लाभ

जैसा कि हमने पहले कहा, शिक्षुता कानून सरकार द्वारा बनाया गया एक कानून था, ताकि एक मानकीकरण हो, क्योंकि कई कंपनियों ने पहले से ही यंग अपरेंटिस प्रणाली को अपनाया था, समस्या इसलिए हुई क्योंकि कई बुरी नीयत वाले लोग इसकी कमी का फायदा उठाते हुए समाप्त हो गए। नौकरियों का अनुभव और काम के संबंध में दुर्व्यवहार करना समाप्त कर दिया।

इस मानकीकरण के साथ, अब सभी के पास समान अवसर हैं, कंपनी को कुछ और तत्वों को जोड़ने की स्वतंत्रता देते हुए, कर्मचारियों के लिए वास्तव में कंपनी की शर्ट पहनने के लिए और भी अधिक प्रोत्साहन पैदा करना और उस वातावरण में काम करने का आनंद लेना, FIAT के साथ यह होगा' यह कोई अलग नहीं है। आइए लाभ देखें:

• बीमा;
• हस्ताक्षरित बटुआ;
• भोजन भत्ता;
• परिवहन वाउचर;
• स्वास्थ्य और दंत योजना;
• व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम;
• सवैतनिक अवकाश और स्कूल की छुट्टियों के समान अवधि में।

FIAT यंग अपरेंटिस प्रोग्राम आवश्यकताएँ

यंग अपरेंटिस प्रोग्राम के लाभों की रेखा के बाद, आवश्यकताएं, यानी मानदंड। यह कंपनियों को कुछ सामाजिक कारकों के कारण लोगों को बाहर करने से रोकता है और सभी लोगों तक समान रूप से पहुंच की गारंटी देता है, आइए सभी विवरणों को जानें:

• दो साल की अधिकतम अवधि के साथ रोजगार अनुबंध;
• 14 से 24 वर्ष के बीच की आयु;
• कोई पंजीकृत कार्य अनुभव नहीं है;
• कंपनी द्वारा प्रस्तावित तैयारी पाठ्यक्रमों में भाग लेने की उपलब्धता;
• दिन में 6 घंटे तक काम करने के लिए उपलब्ध रहें;
• आपको प्राथमिक या हाई स्कूल का छात्र होना चाहिए।

फिएट यंग अपरेंटिस प्रोग्राम के लिए आवेदन कैसे करें

पूरी पंजीकरण प्रक्रिया बहुत सरल और सहज है, इसके लिए आपको बहुत प्रयास या ज्ञान की आवश्यकता नहीं है। इसलिए सब कुछ भरते समय बहुत सावधानी बरतें, आखिरकार इसका विश्लेषण कंपनी के एचआर पेशेवरों की एक टीम द्वारा किया जाएगा। इस पर क्लिक करें जोड़ना. रिक्तियों और उपलब्ध स्थानों के लिए यहां देखें।

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