Joven Aprendiz Petrobras – Inscripción en Línea, Salarios y Beneficios

Trabajar en una empresa como Petrobras es un sueño para muchas personas, especialmente para aquellos que quieren iniciar su vida profesional y ya tienen una oportunidad en una empresa que es muy respetada y referente en el mercado es una gran oportunidad, así que veamos qué son los detalles de Programa de Jóvenes Aprendices de Petrobras.

Ante un escenario cada vez más preocupante para millones de familias brasileñas, que están pasando por momentos muy difíciles, muchos jóvenes y adolescentes han intentado entrar en el mercado profesional para ayudar a mantener sus hogares, y también ganar experiencia en el futuro, y quién sabe. cómo hacer carrera en la empresa a la que ingresan como jóvenes aprendices, si es en Petrobras, mejor aún.

Debido a que muchos jóvenes son muy necesitados y aceptan trabajos informales que terminan siendo explotadores, el gobierno federal creó la ley de aprendizaje que protege a los jóvenes y adolescentes que quieren trabajar e incluso ofrece beneficios a las empresas que aceptan ser parte de este programa.

Beneficios Programa Joven Aprendiz de Petrobras

Para que todo siga siendo saludable para los futuros jóvenes aprendices, el gobierno estableció por ley cuál sería el mínimo que las empresas deberían ofrecer a sus empleados, es decir, todos los beneficios básicos se ofrecen en todas las marcas participantes, es decir, nadie termina siendo dañado

A pesar de tener una base de beneficios a aplicar, las empresas también pueden agregar algunos otros bonos para que los empleados se sientan aún más motivados, especialmente el joven aprendiz que aún está dando sus primeros pasos en el mercado laboral.

Veamos los beneficios:

• Registro en Tarjeta de Trabajo;
• Pago de un salario mínimo;
• Contrato – Duración de dos años;
• 13º salario;
• Subsidio de comida y subsidio de transporte;
• Vacaciones y FGTS.

Requisitos del Programa de Jóvenes Aprendices de Petrobras

Si nunca has estado en contacto con una oportunidad laboral, debes saber que existen algunos criterios que exigen las empresas para que el empleado se ajuste a tu perfil y se adapte bien a tu marco, por lo que quien esté interesado necesita analizar y sacar conclusiones si esa vacante encaja. tu perfil.

Como se mencionó anteriormente en relación a los beneficios, los requisitos también están previstos por ley, principalmente que las empresas no comiencen a tomar pólizas que puedan ser excluyentes, principalmente por factores sociales, por lo que el gobierno ha definido cuáles son los límites que pueden solicitar las empresas.

Veamos cuáles son los requisitos:

• El candidato deberá tener como mínimo 15 años y como máximo 21 años y 11 meses – Tratándose de personas que deseen ocupar vacantes en las áreas administrativas;
• Personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social;
• El candidato debe estar cursando la escuela secundaria o haberla completado;
• N, tener una edad mínima de 17 años y 9 meses y máxima de 21 años y 11 meses – Para aquellas personas que ocuparán cargos en las áreas operativas.

Solicitud Programa Petrobras Jóvenes Aprendices

Todo el proceso de registro es muy sencillo y no requerirá grandes conocimientos en computadoras, ni siquiera la necesidad de viajar a un lugar solo para registrarse. Todo se hace en línea, debe tener cuidado al completar los datos para evitar errores.

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Para inscribirse en el Programa de Jóvenes Aprendices de Petrobras, haga clic aquí enlace y sigue todos los pasos. Verifica siempre a qué vacante postulas y la ubicación, para no perder tu postulación.

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