Bewerben Sie sich bei Hr. Preis – Gehälter, Leistungen und Anforderungen für die Arbeit

A Herr. Preis ist ein südafrikanisches Mode- und Lifestyle-Einzelhandelsunternehmen, das 1985 gegründet wurde. Das Unternehmen bietet erschwingliche Kleidung, Accessoires, Schuhe und Heimtextilien und ist bekannt für seinen schnellen Modeansatz und aktuelle Trends.

Das Unternehmen verfügt über eine breite Palette an Marken und Produktkategorien, darunter Herren-, Damen- und Kindermode sowie Bademode, Fitness, Schuhe und Accessoires. Außerdem Hr. Price bietet auch Wohnaccessoires wie Bettwäsche, Handtücher, Vorhänge und Küchenartikel.

Eines der Hauptmerkmale von Herr. Preis seinen Fokus auf erschwingliche Preise. Das Unternehmen bietet Qualitätsprodukte zu niedrigen Preisen und macht Mode für ein breites Spektrum von Verbrauchern zugänglich. Herr. Preis bietet häufige Verkäufe und Werbeaktionen an, um Kunden zu ermutigen, neue Stile und Trends auszuprobieren.

Es gibt mehrere Möglichkeiten, sich bei Mr. Preis, vom Besuch eines Ladengeschäfts über den Zugriff auf die Website des Unternehmens bis hin zur Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen. Stellen Sie sicher, dass Sie vorbereitet sind und zeigen Sie Ihre Fähigkeiten, die für die gewünschte Position relevant sind. Viel Glück!

Top Jobs bei Mr. Preis

Offene Stellen bei Mr. Der Preis variiert je nach Filialstandort und geschäftlichen Anforderungen. Einige der häufigeren Positionen sind:

· Filialverkäufer: Verantwortlich für die Bedienung und Unterstützung der Kunden im Geschäft, den Verkauf und die Aufrechterhaltung der Organisation des Raums. Verkaufserfahrung wird von Vorteil sein. Durchschnittliches Gehalt: US$ 240 bis US$ 770 pro Woche.

· Vorratshelfer: Sie sind verantwortlich für die Warenannahme, -kontrolle und -lagerung sowie das Auffüllen der Regale. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, aber Organisationstalent und Teamfähigkeit sind erforderlich. Durchschnittliches Gehalt: US$ 192 bis US$ 410 pro Woche.

· Filialleiter: Verantwortlich für die Leitung des Verkaufsteams, die Bestandskontrolle, das Öffnen und Schließen des Geschäfts und andere Aktivitäten. Vorerfahrungen in Führungspositionen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt. Durchschnittliches Gehalt: US$ 670 bis US$ 3.350 pro Woche.

· Kassierer: Zuständig für den Empfang von Zahlungen von Kunden, das Schließen der Kasse und das Ausstellen von Rechnungen. Sie müssen über Kenntnisse in Berechnungen und Kundenservice verfügen. Durchschnittliches Gehalt: US$ 192 bis US$ 410 pro Woche.

· Stylistin: Verantwortlich für die Erstellung von Kollektionen und die Überwachung der Produktion von Stücken, immer auf der Suche nach Innovationen und Modetrends. Eine Ausbildung auf dem Gebiet und Kenntnisse im technischen Zeichnen und Modellieren sind erforderlich. Durchschnittsgehalt: 1.340 US$ bis 5.350 US$ pro Woche.

 · Marktforscher: Verantwortlich für die Entwicklung von Marketingstrategien, die Analyse von Daten und Ergebnissen und die Gestaltung von Werbekampagnen. Es ist notwendig, eine Ausbildung im Marketing und Erfahrung in diesem Bereich zu haben. Durchschnittsgehalt: 2.500 US$ bis 5.000 US$ pro Monat.

· Grafikdesigner: Verantwortlich für die Erstellung von Werbeartikeln, Layouts und Produktdesigns. Eine Ausbildung in Grafikdesign und Kenntnisse in Bildbearbeitungssoftware sind erforderlich. Durchschnittsgehalt: 1.500 US$ bis 3.000 US$ pro Monat.

· Administrative Assistent: Verantwortlich für die Bereitstellung administrativer Unterstützung, die Durchführung des Kundendienstes und die Aufrechterhaltung der Organisation des Büros. Microsoft Office-Kenntnisse und Kundendienstfähigkeiten sind erforderlich. Durchschnittsgehalt: 1.000 US$ bis 2.000 US$ pro Monat.

· System-Analytiker: Verantwortlich für die Analyse von Systemen und Prozessen, die Entwicklung von Lösungen und Verbesserungen und die Bereitstellung von technischem Support für Benutzer. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik und Vorkenntnisse in diesem Bereich. Durchschnittsgehalt: 3.500 US$ bis 6.000 US$ pro Monat.

· Personalleiter: Verantwortlich für die Leitung des HR-Teams, die Planung von Rekrutierungs-, Auswahl- und Schulungsstrategien sowie die Förderung von Talententwicklungs- und Bindungsmaßnahmen. Es ist notwendig, eine Ausbildung im Personalwesen und Vorkenntnisse in diesem Bereich zu haben. Durchschnittsgehalt: US$ 4.500 bis US$ 8.000 pro Monat.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Gehälter je nach Filialstandort, Erfahrung des Kandidaten und anderen Bedingungen variieren können.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich für eine Stelle bei Mr. Preis, es gibt ein paar Möglichkeiten, es zu tun:

1. Greifen Sie auf Mr. Preis: Die Website des Unternehmens verfügt über einen speziellen Stellenbereich, in dem Sie verfügbare Stellen durchsuchen und sich direkt online bewerben können.

2. Besuchen Sie einen Mr. Preis: Sie können auch einen physischen Laden des Unternehmens besuchen und nach verfügbaren Stellenangeboten fragen. Stellen Sie sicher, dass Sie einen aktuellen Lebenslauf zur Hand haben.

3. Rekrutierungsveranstaltungen: an Herrn. Price veranstaltet gelegentlich Rekrutierungsveranstaltungen an verschiedenen Standorten. Halten Sie Ausschau nach lokalen Ankündigungen und in den sozialen Medien des Unternehmens, um herauszufinden, wann diese Veranstaltungen stattfinden.

Bei einer Bewerbung um eine Stelle bei Mr. Price ist es wichtig, bereit zu sein, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für die gewünschte Position unter Beweis zu stellen.

Stellen Sie sicher, dass Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, der Ihre bisherigen Leistungen und relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Bereiten Sie sich auch darauf vor, Fragen zu Ihren Qualifikationen und Ihrer Verfügbarkeit zu beantworten.

Wie viele Einzelhandelsunternehmen hat Mr. Price schätzt das Kundenerlebnis und die Fähigkeit, als Team zu arbeiten. Heben Sie also Ihren Kundendienst und Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Fähigkeit hervor, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.

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