Bewerben Sie sich bei Shoprite – Gehälter, Sozialleistungen und Arbeitsvoraussetzungen

Die meisten ShopRite-Läden sind in Familienbesitz und haben sich aus den „Tante-Emma-Geschäften“ einer vergangenen Ära entwickelt. Das Unternehmen bedient mehr als 5 Millionen Kunden pro Woche und beschäftigt mehr als 70.000 Mitarbeiter.

Innerhalb der Organisation gibt es zahlreiche Möglichkeiten für Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung, während viele Rollen zu langfristigen Karrieren führen können.

Wie alle Einzelhandelsketten konzentriert sich ShopRite stark auf den Kundenservice. Deshalb suchen sie Mitarbeiter mit gewinnenden Persönlichkeiten, die Geduld beweisen und Freude daran haben, anderen zu helfen. Erfahrung ist für Neueinstellungen nicht erforderlich, da das Unternehmen Schulungen anbietet.

ShopRite-Positionen und Gehaltsinformationen

Der Supermarkt nimmt Personen auf, die in den Arbeitsmarkt einsteigen. Sie müssen mindestens 16 Jahre alt sein, um sich zu bewerben, während für andere Positionen möglicherweise Abiturzeugnisse oder GEDs erforderlich sind. ShopRite benötigt regelmäßig Mitarbeiter für die folgenden Positionen:

Kasten

Mitarbeiter registrieren Käufe an der Kasse, nehmen Coupons und Zahlungen an und pflegen jederzeit eine angenehme und professionelle Einstellung.

Die Vergütung für Kassierer beginnt bei $8,50 pro Stunde.

Grundlegende mathematische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, eine computergestützte Registrierkasse zu bedienen, verschaffen den Kandidaten einen Vorteil.

Packer

Die Hauptaufgabe der Packer besteht darin, eingekaufte Lebensmittel auf organisierte und logische Weise in Tüten zu verstauen, damit die Kunden sie problemlos nach Hause transportieren können.

Der Stundenlohn liegt in der Regel bei etwa $8,50.

Packer müssen lange stehen und bis zu 50 Pfund heben können.

Begleiter

Von den Mitarbeitern, die dafür verantwortlich sind, Kunden zu helfen, Artikel zu lagern und Waren auszuzeichnen, wird auch erwartet, dass sie die Bereiche sauber und frei von Gefahren halten.

ShopRite-Agenten verdienen einen Stundenlohn von etwa $9,00 und arbeiten in verschiedenen Abteilungen des Ladens.

Diese Position erfordert von den Mitarbeitern körperliche Aufgaben und abwechslungsreiche Schichten.

Tipps zur Bewerbung

Das Unternehmen nimmt Bewerbungen für Einstiegspositionen auf seiner Website entgegen. Bewerber können auch Bewerbungsformulare in Geschäften vor Ort ausfüllen.

Die meisten Arbeitssuchenden werden gebeten, eine Bewertung auszufüllen, damit ihre Antworten mit den Anforderungen für offene Stellen verglichen werden können. Dies hilft festzustellen, ob Bewerber gute Kandidaten für Stellen sind.

So bewerben Sie sich

Kandidaten erhalten in der Regel eine schnelle Antwort, wenn Personalchefs interessiert sind. Bewerber sollten jedoch bereit sein, gegebenenfalls bis zu zwei Wochen zu warten. Interviews werden in Geschäften durchgeführt.

Rufen Sie die ShopRite-Website auf und klicken Sie auf die Option „Karriere“, die sich normalerweise im Hauptmenü der Website befindet.

1. Durchsuchen Sie verfügbare Stellen und finden Sie eine Stelle, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.

2. Klicken Sie auf die gewünschte Position, um die vollständige Stellenbeschreibung und die Anforderungen anzuzeigen.

3. Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und an der Stelle interessiert sind, klicken Sie auf „Bewerben“ und füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus.

4. Reichen Sie Ihren aktualisierten Lebenslauf ein, einschließlich Informationen über Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Fähigkeiten.

5. Stellen Sie sicher, dass alle eingegebenen Informationen korrekt und überprüfbar sind.

6. Reichen Sie Ihre Bewerbung ein und warten Sie auf eine Antwort vom Rekrutierungsteam von ShopRite.

Sie können sich auch auf Stellen bei ShopRite bewerben, indem Sie eines ihrer Geschäfte besuchen und sich nach verfügbaren Stellen erkundigen. Darüber hinaus veranstaltet das Unternehmen Jobmessen und Recruiting-Events an mehreren Standorten. Achten Sie also auf lokale Ankündigungen, um herauszufinden, wann diese stattfinden.

Wenn Sie nach einem Jobangebot bei ShopRite suchen, ist es vielleicht eine gute Idee, eine der Ladenketten zu besuchen und mit einem Manager zu sprechen, um sich nach Stellenangeboten zu erkundigen.

Filialleiter verfügen in der Regel über aktuelle Informationen zu offenen Stellen an ihrem Standort und können weitere Einzelheiten zu den Stellenanforderungen und Verantwortlichkeiten angeben.

Eine weitere Möglichkeit, Jobs bei ShopRite zu finden, ist die Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen und Jobmessen, die vom Unternehmen veranstaltet werden. Diese Veranstaltungen finden an verschiedenen Orten statt und bieten Kandidaten die Möglichkeit, Unternehmensvertreter zu treffen, Fragen zu stellen und sich auf offene Stellen zu bewerben. Es ist wichtig, die lokalen Anzeigen und sozialen Medien von ShopRite im Auge zu behalten, um zu erfahren, wann diese Veranstaltungen stattfinden.

Wenn Sie einen ShopRite-Laden besuchen oder an einer Rekrutierungsveranstaltung teilnehmen, stellen Sie sicher, dass Sie einen aktuellen Lebenslauf zur Hand haben und bereit sind, Fragen zu Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten zu beantworten, die für die gewünschte Position relevant sind.

Proaktiv zu sein und echtes Interesse am Unternehmen und der Arbeit zu zeigen, kann Ihre Chancen erhöhen, für eine Stelle in Betracht gezogen zu werden.

Die Bewerbung für Stellen bei ShopRite kann auch auf verschiedene Weise erfolgen, vom Besuch der Website des Unternehmens über den Besuch eines der Geschäfte bis hin zur Teilnahme an Rekrutierungsveranstaltungen.

Unabhängig von der gewählten Option ist es wichtig, vorbereitet zu sein und Interesse und Enthusiasmus für die Möglichkeit zu zeigen, in der Supermarktkette zu arbeiten.

Mehr sehen:

Bewerben Sie sich bei Ackermans – Gehälter, Leistungen und Anforderungen für die Arbeit