Nike Young Apprentice: Înscriere, locuri de muncă și beneficii

Unul dintre cele mai respectate și cunoscute mărci la nivel mondial, este și visul multor oameni de a avea o oportunitate, mai ales în rândul tinerilor și adolescenților care sunt probabil publicul care consumă cel mai mult hainele, adidașii și tot ce mai aduce multinaționala. în catalogul său. Să știm totul despre Nike Tânăr Ucenic, fiți deja atenți dacă sunteți interesat.

Din cauza companiilor care își închid porțile în principal pentru cei care încă se încep pe piața muncii, sau oferă uneori locuri de muncă vacante care nu se potrivesc nevoilor tinerilor și adolescenților, tocmai din cauza călătoriilor epuizante care ajung să-i împiedice să meargă la școală. În fața acestui scenariu, Guvernul a creat Legea Învățării, în care sprijină companiile și inserează tinerii pe piața muncii.

Jovem Aprendiz Nike
Cum să vă înregistrați online pentru programul Nike Young Apprentice (Foto: Internet)

Cerințe pentru programul Nike Young Apprentice

Există unele cerințe pe care candidații trebuie să le îndeplinească pentru a putea face parte din program, bineînțeles că toate acestea sunt prevăzute de lege, astfel încât să nu fie în niciun fel abuziv sau excluzând ceea ce cer companiile. Evident, unul dintre cele mai importante lucruri este că ucenicul rămâne la școală, frecventând regulat și luând note bune pentru a rămâne la locul de muncă.

Deși cerințele sunt deja prevăzute de lege, compania poate include și altele, desigur, atâta timp cât acestea nu sunt exclusiviste în principal din cauza punctelor sociale. Această flexibilitate este permisă pentru ca mai multe companii să fie interesate, și să deschidă și mai multe uși pentru această populație care suferă adesea de abandon. Să verificăm cerințele:

  • Să aibă vârsta cuprinsă între 14 și 24 de ani;
  • Aveți 4 până la 6 ore disponibile pe zi;
  • Disponibilitate de a participa la cursurile de perfectionare oferite de companie;
  • Să studiezi sau să fi terminat școala elementară/liceală;
  • Nu au nicio înregistrare în carnetul de muncă.

Beneficii Programul Nike Young Apprentice

Pe lângă regulile de participare la program, beneficiile pe care companiile le oferă sunt garantate și prin lege, astfel încât să nu se întâmple abuzul sau neglijența unor oameni de afaceri rău intenționați. Compania adaugă însă și alte stimulente, neputând înlătura niciuna care era deja prevăzută, adăugând doar mai multe lucruri pentru a avea și mai mulți angajați mulțumiți.

Salariul programului va fluctua mereu deoarece se bazează pe salariul minim, iar majorările sunt în general anuale, există întotdeauna o creștere, iar compania poate adăuga și valori, în prezent media este R$ 942,00. Să vedem toate beneficiile:

  • al 13-lea salariu;
  • Vacanțe plătite;
  • Bursa de studiu;
  • FGTS;
  • Sănătate;
  • Asistență în transport;
  • Asigurare de viata;
  • Tichet de masa;
  • Program de antrenament.

Posturi vacante Nike Young Apprentice

Fiind un gigant, posibilitatea de a lucra în mai multe sectoare la Nike este foarte mare, adică poți fi în cele mai diverse funcții, de la lucru în producție, chiar fiind în sectorul administrativ, sau logistică. Să aruncăm o privire la cele mai comune posturi vacante:

  • Operator logistic;
  • Vânzătoare;
  • Asistent de vânzări;
  • Suport administrativ;
  • Controlul documentelor din sectorul intern;
  • Servicii generale;
  • Suport in sectorul Endomarketing.

Cum să aplici pentru programul Nike Young Apprentice:

Nu există niciun secret pentru înscrierea în programul Nike Young Apprentice, vei accesa site-ul companiei și acolo vei căuta „Trabalhe Conosco”. Selectând zona de talent, îți vor fi solicitate datele, fii foarte atent la completarea tuturor datelor tale astfel încât să nu existe erori și să ajungi să fii exclus, după ce toate datele vor fi analizate temeinic.

Citeste si:

Tânăr ucenic Adidas: salarii, aplicații și posturi vacante

Clic Aici și fă-ți întregul proces de selecție și apoi speră să faci parte din acest grup gigant și să-ți începi călătoria pe piața muncii, având posibilitatea de a fi angajat la sfârșitul contractului.

Mi-a plăcut această postare, și-a amintit un prieten care are și el nevoie de un post liber, indicați-i, rămâneți și cu noi pentru alt conținut.

Lasă un comentariu

0

Se încarcă…