Fiat Young Apprentice: Rekrutacja, wynagrodzenie i wolne miejsca pracy

Wiele osób doświadczyło na własnej skórze widma bezrobocia i w końcu widzi swoje rodziny w trudnej sytuacji, dlatego też dzieci często muszą ubrudzić sobie ręce, aby móc uzupełnić swoje dochody, jednak nieformalne firmy mają tendencję do umieszczania dni pracy niezgodnych z potrzebami młodzieży i młodzieży, dlatego dzisiaj mamy ustawę o nauce, poznajmy lepiej program Młody uczeń Fiata.

Myśląc właśnie o zatrzymaniu tych młodych nastolatków w szkole lub na studiach kontynuujących naukę, konieczne było, aby rząd stworzył ustawę o praktykach zawodowych, która gwarantuje tej populacji dostęp do części wakatów w firmach, które oczywiście akceptują bycie częścią program. Marki otrzymują zachęty do bycia partnerami w tym projekcie, który przynosi same korzyści.

FIAT jest jedną z największych firm na świecie, pochodzenia włoskiego, jest jednym z najpopularniejszych producentów samochodów w Brazylii, posiadającym na rynku kilka aut, takich jak Palio, Uno, Argo, Mobi i wiele innych, tj. , marzenie o rozpoczęciu kariery w międzynarodowej marce, a tym bardziej obecne w naszym codziennym życiu.

Korzyści z programu dla młodych praktykantów

Jak powiedzieliśmy wcześniej, ustawa o praktykach była ustawą stworzoną przez rząd, więc nastąpiła standaryzacja, ponieważ wiele firm już przyjęło system Młodych Praktykantów, problem się pojawił, ponieważ wiele osób ze złymi intencjami wykorzystało brak doświadczenie w pracy i skończyło się na popełnianiu nadużyć w związku z pracą.

Dzięki tej standaryzacji wszyscy mają teraz takie same możliwości, dając firmie swobodę dodawania kilku dodatkowych elementów, tworząc jeszcze więcej zachęt dla pracowników do noszenia firmowej koszuli i czerpania przyjemności z pracy w takim środowisku, z Fiatem byłoby to t być inny. Sprawdźmy korzyści:

• Ubezpieczenie na życie;
• Podpisany portfel;
• Racja żywnościowa;
• Kupony transportowe;
• Plan zdrowotny i dentystyczny;
• Profesjonalne szkolenie;
• Płatne wakacje iw tym samym okresie co wakacje szkolne.

Wymagania programu FIAT Young Apprentice

Kierując się korzyściami płynącymi z Programu Młodych Praktykantów, wymaganiami, czyli kryteriami. Uniemożliwia to firmom wykluczanie osób ze względu na jakiś czynnik społeczny i gwarantuje równy dostęp do wszystkich osób, poznajmy wszystkie szczegóły:

• Umowa o pracę na maksymalny okres dwóch lat;
• Wiek od 14 do 24 lat;
• Nie mają zarejestrowanego doświadczenia zawodowego;
• Możliwość uczestniczenia w kursach przygotowawczych oferowanych przez firmę;
• Gotowość do pracy do 6 godzin dziennie;
• Musisz być uczniem szkoły podstawowej lub liceum.

Jak ubiegać się o program dla młodych praktykantów FIAT

Cały proces rejestracji jest bardzo prosty i intuicyjny, nie wymagający dużego wysiłku ani wiedzy z Twojej strony. Bądź więc bardzo ostrożny przy wypełnianiu wszystkiego, w końcu zostanie to przeanalizowane przez zespół specjalistów HR z firmy. kliknij na to Połączyć. Sprawdź tutaj wolne miejsca i dostępne lokalizacje.

Przeczytaj też:

Petrobras Young Apprentice – rejestracja online, wynagrodzenia i świadczenia

Young Apprentice Americanas: pensje, świadczenia i otwarte stanowiska

Podobało ci się? Wyślij go znajomemu, który również musi wejść na rynek profesjonalny i kontynuować Mieć oko na świat po więcej treści