Każdy przez to przechodzi i wie, jak trudno jest wejść na rynek pracy, zwłaszcza gdy jest się młodym i bez doświadczenia, starając się o pracę w firmie. Mając to na uwadze, rząd federalny stworzył mechanizm pomocy młodym ludziom i nastolatkom. W tym artykule dowiemy się wszystkiego o Burger King Young Apprentice: rejestracji, wynagrodzeniach i świadczeniach.
Traumatyczne może być przeżycie, gdy człowiek stara się wejść na rynek zawodowy, ale firmy zamykają swoje drzwi i nie dają szans tym, którzy jeszcze nie mają doświadczenia.
W oparciu o kilka przypadków rząd federalny stworzył ustawę o praktykach zawodowych, która zachęca małe, średnie i duże firmy do zatrudniania młodych ludzi i nastolatków chętnych do znalezienia zawodu na przyszłość.
Pomimo założenia w Stanach Zjednoczonych Burger King jest zarządzany przez Brazylijczyków od 2010 roku, kiedy to firma 3G kupiła franczyzę, która była już ogromna, a dziś jest jeszcze bardziej rozpowszechniona na całym świecie.
Poprzez program Burger King Young Apprentice firma otwiera swoje podwoje dla tych, którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe i rozwijać się zarówno wśród ludzi, jak i profesjonalistów.
Korzyści Program dla młodych praktykantów Burger King
Przewidziany również w prawie federalnym program dla młodych praktykantów nakłada na firmy pewne obowiązki, a korzyści są już przewidziane przez prawo, ale wykonawca może zaoferować swoim przyszłym pracownikom jeszcze więcej, nawet jeśli są oni zatrudniani z jeszcze większym zaangażowaniem ich usługi.
Burger King Young Apprentice czerpie korzyści z bycia w gigantycznej firmie, która jest zaangażowana w dobro swoich pracowników, oferując w ten sposób pewne korzyści wykraczające poza te, które zostały już przewidziane.
Zobaczmy, jakie są te korzyści:
- kartki na żywność;
- FGTS;
- Kupony transportowe;
- 13. pensja;
- Wynagrodzenie młodego praktykanta;
- Płatne wakacje;
- Miedzy innymi.
Chociaż praktycznie cały dochód Burger Kinga pochodzi z franczyzy, międzynarodowa firma ma wiele innych sektorów, w których młody praktykant może pracować, od magazynów po centrale administracyjne.
Pamiętając, że ze względu na bardzo dużą rotację w firmie, wakaty ciągle się zmieniają, dlatego konieczne jest, aby kandydat zawsze sprawdzał interesujące go obszary działalności.
Oferty pracy dla młodych praktykantów Burger King:
- Organizacja zapasów;
- obsługa kasjera;
- Odbiór i dostawa towarów;
- Obsługa klienta;
- Przyrządzanie przekąsek, ziemniaków i lodów;
- Strefa sprzątania, lada dezynfekcyjna, maszyny i przybory.
Wymagania Program Burger King Young Apprentice
Oprócz świadczeń, wymagania są również przewidziane w ustawie o nauczaniu, nawet jeśli firma może dodać inne, pod warunkiem, że nie są one formą wykluczenia ze względu na jakiś czynnik społeczny.
- Uczęszczać lub już ukończyć szkołę podstawową i/lub średnią;
- Mieć od 14 do 24 lat;
- Mają dostępność od 04 do 06 godzin dziennie.
Rejestracja młodych praktykantów Burger King
Cały proces rejestracji jest bardzo intuicyjny i nie sprawi większych trudności osobom zainteresowanym przystąpieniem do Burger King Young Apprentice, po uprzednim sprawdzeniu wymagań i sprawdzeniu, czy w pobliżu Twojego miejsca zamieszkania znajduje się jednostka firmy, która posiada Twoje dane. proces.
Przeczytaj też:
Młody praktykant McDonald's: wynagrodzenia, wolne miejsca pracy i świadczenia
Uzyskaj dostęp do następujących >> burgerking.com.br/jovemaprendiz i postępuj zgodnie ze wskazanymi krokami, zawsze uważając, aby nie przegapić żadnych informacji i nie zostać wykluczonym z procesu z powodu niektórych danych, które się nie zgadzają.
Podobał Ci się ten post? Powiedz znajomemu, który również jest zainteresowany podjęciem pierwszej pracy i zostań z nami w Olho no Mundo.