Jelentkezés az Egyesült Államokban, Kanadában és Németországban: bérek és juttatások

munka ez az emberi lények egyik alapvető szükséglete, akár saját magát, akár családját eltartja. Ha egy másik országban kell dolgozni, a dolgok egy kicsit bonyolultabbak lehetnek.

Minden országban más szabályok, törvények és szokások vannak, amelyeket figyelembe kell venni. Ebben a cikkben arról fogunk beszélni, hogyan lehet munkát vállalni az Egyesült Államokban, Kanadában és Németországban, és milyen bérekre és juttatásokra lehet számítani ezekben az országokban.

Jelentkezzen dolgozni az Egyesült Államokban

Az Egyesült Államok az egyik legnépszerűbb úti cél bárki számára, aki külföldön szeretne dolgozni. Az amerikai gazdaság a legnagyobb a világon, és számos területen számos munkalehetőség kínálkozik.

jelentkezni dolgozni az Egyesült Államokban az első lépés a munkavállalási vízum beszerzése. Az elvégzendő munka típusától függően különböző típusú vízumok léteznek. A leggyakoribb vízumok közé tartozik:

H-1B: egy adott területen speciális ismeretekkel rendelkező szakemberek számára;

L-1: vállalaton belüli áthelyezésekre, vagyis azoknak, akik már dolgoznak egy másik országban lévő multinacionális cégnél, és szeretnének áthelyezni egy egyesült államokbeli fióktelepre;

O-1: A tudomány, a művészet, az oktatás, az üzleti élet vagy a sport területén rendkívüli képességekkel rendelkező emberek számára.

Az Egyesült Államokban a fizetések ágazatonként és régiónként nagyon eltérőek. A Bureau of Labor Statistics szerint az Egyesült Államokban az átlagos fizetés körülbelül 56 000 US$ évente. Egyes területeken, például a technológia és a pénzügy területén azonban a fizetések elérhetik a hat számjegyűt is.

Ezenkívül gyakori, hogy a munkavállalók olyan juttatásokat kapnak, mint az egészségbiztosítás, a fizetett szabadság és a 401(k) (egyfajta magánnyugdíj-csomag).

Jelentkezzen Kanadába dolgozni

Kanada olyan ország, amely nagyra értékeli a sokszínűséget és a bevándorlást. Több vízum lehetőség is van munka, az elvégzendő munka típusától és az országban való tartózkodás időtartamától függően. A leggyakoribb vízumok közé tartozik:

Munkaengedély: azoknak, akiknek már van állásajánlatuk egy kanadai cégtől;

International Experience Canada: a partnerországokból származó fiatalok számára, akik Kanadában szeretnének utazni és dolgozni legfeljebb egy évig;

NAFTA munkaengedély: a Kanada, az Egyesült Államok és Mexikó közötti kereskedelemmel kapcsolatos területeken dolgozó szakemberek számára.

A fizetések Kanadában is nagymértékben változnak a területtől és a régiótól függően. A Kanadai Statisztikai Hivatal szerint az országban az átlagos fizetés évi 55 000 CAD$ körül van.

Egyes területeken, például az olajon és a gázon azonban a fizetések elérhetik a 100 000 CAD$-t vagy még többet is. Ezenkívül a kanadai munkavállalók olyan juttatásokra jogosultak, mint az egészségbiztosítás, a fizetett szülői szabadság és az állami nyugdíjprogram (CPP).

Jelentkezzen németországi munkára

Németország erős gazdaságáról és jó munkalehetőségeiről ismert. Mert dolgozni Németországban munkavállalási vízum beszerzése szükséges, amit egy német cég állásajánlatával lehet megszerezni. Különféle típusú munkavállalási vízumok léteznek, az elvégzendő munka típusától és az országban való tartózkodás időtartamától függően.

A fizetések Németországban általában magasak a többi európai országhoz képest. A Destatis szerint az átlagos fizetés Németországban körülbelül 44 500 euró évente.

Más országokhoz hasonlóan azonban a fizetések nagymértékben eltérnek a területtől és a régiótól függően. Az olyan területeken, mint a technológia és a mérnöki munka, a fizetések elérhetik a 70 000 eurót vagy azt is.

Ezenkívül a német munkavállalók olyan ellátásokra jogosultak, mint az egészségbiztosítás, a fizetett szabadság és a nyugdíj (az állami társadalombiztosítási rendszeren keresztül).

Hogyan lehet nemzetközi állásra jelentkezni

A nemzetközi állásra való jelentkezés nagyszerű módja lehet karrierjének bővítésének és egy új kultúra megismerésének. A jelentkezési folyamat azonban eltérhet a megszokottól. Ebben az útmutatóban lépésről lépésre bemutatjuk, hogyan jelentkezhet nemzetközi állásra.

1. Azonosítsa az országot és az ágazatot

Mielőtt elkezdené álláskeresését olyan webhelyeken, mint az Inde, határozza meg azt az országot és ágazatot, amelyben dolgozni szeretne. Vegye figyelembe a célország vízumkötelezettségeit és bevándorlási törvényeit, valamint az ágazatában elérhető lehetőségeket.

2. Frissítse önéletrajzát és kísérőlevelét

Igazítsa önéletrajzát és kísérőlevelét minden egyes országhoz és céghez, amelyhez jelentkezik. Feltétlenül adja meg minden releváns készségét és tapasztalatát, és emelje ki nemzetközi tapasztalatait, ha van ilyen.

3. Nemzetközi munkaadók kutatása

Keressen nemzetközi vállalatokat és munkaadókat az Ön iparágában. Munkalehetőségek kereséséhez használja az álláshelyeket, a szakmai közösségi hálózatokat és a személyes kapcsolatokat.

4. Nyújtsa be jelentkezését

Küldje el jelentkezését azoknak a cégeknek és munkáltatóknak, amelyekhez jelentkezni szeretne. Feltétlenül kövesse a jelentkezéshez kapott utasításokat, beleértve a szükséges dokumentumokat, például önéletrajzát, kísérőlevelét és referenciáit.

5. Készüljön fel az interjúkra

Ha kiválasztottak egy interjúra, feltétlenül tájékozódjon a cégről és az országról, amelyre jelentkezik. Gyakorold a válaszokat a gyakori interjúkérdésekre angolul vagy a célország nyelvén.

6. Fogadja el az ajánlatot

Ha állást ajánlanak Önnek, alaposan tekintse át a szerződés feltételeit és a kínált előnyöket. Győződjön meg arról, hogy megértette az összes munkaköri követelményt, például a munkaidőt és a juttatásokat, és tisztázza a kérdéseit, mielőtt elfogadja az ajánlatot.

Következtetés

Dolgozni egy másik országban gazdagító és hasznos élmény lehet, de fontos, hogy jól tájékozódjunk a célország törvényeiről és szokásairól.

Az Egyesült Államokban, Kanadában és Németországban jó munkalehetőséget és vonzó béreket lehet találni az egészségbiztosítás és a nyugdíjprogram mellett.

Fontos azonban észben tartani, hogy a másik országban való munkavállalásra való jelentkezés folyamata időigényes lehet, és sok papírmunkát és tervezést igényel.

Ha arra gondol, hogy jelentkezzen dolgozni egy másik országban célszerű konkrét információkat keresni a célországgal és a rendelkezésre álló munkavállalási vízumok típusaival kapcsolatban.

Ezenkívül fontos, hogy felkészülten nézzen szembe olyan kihívásokkal, mint az új kultúrához és az új munkakörnyezethez való alkalmazkodás. Megfelelő információkkal és felkészültséggel lehetőség nyílik egy másik országban szerzett sikeres munkatapasztalat megszerzésére.

Mutass többet:

Jelentkezzen a Coca-Colára – Fizetések, juttatások és munkavégzési követelmények