Jelentkezzen a Nestlénél – Fizetések, juttatások és munkavégzési követelmények

Ha álláslehetőséget keresel az élelmiszer- és italpiac egyik vezető cégénél, Fészkel tökéletes választás lehet az Ön számára.

A több mint 190 országban jelenlévő Nestlé változatos karrierlehetőségeket kínál olyan területeken, mint a gyártás, értékesítés, marketing, humán erőforrás, pénzügy és még sok más.

Ebben a cikkben a Nestlénél való munkavégzés főbb követelményeivel, az alkalmazottaknak kínált juttatásokkal és a vállalat által alkalmazott fizetésekkel foglalkozunk.

Ha érdekel a jelentkezés Fészkel, olvass tovább, hogy megtudj mindent, amit tudnod kell ahhoz, hogy tagja lehessen ennek a nagyszerű csapatnak.

Fizetések, juttatások és a Nestlénél való munkavégzés követelményei 

dolgozni rajta Fészkel, van néhány fontos követelmény azoknak, akik részt szeretnének venni ebben a nagyszerű élelmiszeriparban. Azonban ez egy jó fizetésekkel és vonzó juttatással rendelkező cég, amely sokakat ösztönöz az állásra. Tekintse meg alább az átlagos fizetéseket, juttatásokat és követelményeket Fészkel. 

Fizetés 

A bérek benne Fészkel változhat a munkavállaló beosztásától és tartózkodási helyétől függően. Általában véve a vállalat vonzó javadalmazási és juttatási csomagot kínál alkalmazottai számára. Emellett a Nestlé nagyra értékeli alkalmazottai karrierfejlesztését, és lehetőséget kínál a nemzetközi mobilitásra.

Íme néhány megüresedett állás, amelyekre jelentkezhet a Nestlénél, valamint a hozzájuk tartozó fizetések:

• Projekt menedzser: 60 164 €/év
• Elemző: 49 944 €/év
• IT üzleti elemző: 49 954 €/év
• digitális menedzser: 69 538 €/év
• Kereskedelmi marketing: 42 503 €/év
• Kereskedelmi gyakornok: 10 424 €/év
• Vezető üzleti elemző: 67 140 €/év

A Nestlé előnyei

dolgozzon Fészkel számos előnnyel jár, kezdve a versenyképes díjazás amely elismeri a munkáját. Ezen kívül a cég különféle előnyöket kínál, mint pl ingyenes vagy kedvezményes megtakarítási tervek, biztosítások, hitelek és Nestlé termékek.

Munkahelytől függően az alkalmazottak is élvezhetik a lehetőségeket rugalmas munkavégzés, önkéntes programok, kedvence munkába hozatalának lehetősége és még sok más

 A Fészkel kínál is nemzetközi mobilitás, lehetővé téve az alkalmazottaknak, hogy a világ különböző országaiban fejlesszék karrierjüket. A cég emellett foglalkozik alkalmazottai egészségével és jólétével, kínálatával egészségügyi programok, orvosi segítségnyújtás, kávézók, sporttevékenységek és hozzáférés egészségügyi szakemberekhez, hogy szükség esetén érzelmi támogatást nyújtsanak

Továbbá Fészkel felajánl egy llegalább 16 hetes fizetett szülői szabadság az alapgondozó részére, lehetőséggel a további engedély, valamint további előnyök, mint pl laktációs szobák.

A Nestlé tisztában van annak fontosságával, hogy gondoskodjon alkalmazottai mentális és érzelmi egészségéről, és ezért kínál az alkalmazottak támogatása egészségügyi szakembereken keresztül. Az alkalmazottak hozzáférhetnek olyan érzelmi támogató programokhoz, mint például a tanácsadás és a mentorálás, hogy segítsenek megbirkózni személyes vagy szakmai kihívásokkal, ahol sok alkalmazott stresszel és szorongással küzd.

A cég azt is biztosítja pszichológiai és pszichiátriai gondozási szolgáltatások, valamint olyan erőforrásokat, amelyek segítik az alkalmazottakat a munka és a magánélet egyensúlyában

Követelmények a Nestlétől

A munkavégzés követelményei Fészkel munkától és helytől függően változhat. Vannak azonban olyan általános követelmények, amelyeket a cég általában keres a jelölteknél.

Először is fontos, hogy rendelkezzen a betölteni kívánt pozícióhoz megfelelő tudományos háttérrel. A Fészkel nagyra értékeli az oktatást, és olyan szakembereket keres, akik végzett alap- vagy posztgraduális képzések a pozícióhoz kapcsolódó területeken.

Ezen túlmenően a vállalat általában olyan jelentkezőket keres, akik már rendelkeznek a területen szerzett tapasztalattal, amely magában foglalhatja a szakmai gyakorlatot, a tudományos projekteket vagy a hasonló cégeknél végzett korábbi munkát.

Egy másik fontos követelmény, hogy legyen interperszonális és kommunikációs készségek. A Nestlé értékeli az együttműködést és a csapatmunkára való képességet, ezért fontos, hogy a jelöltek hatékony szociális és kommunikációs készségeket mutassanak be.

Továbbá Fészkel szakembereket keres speciális technikai ismeretek, tevékenységi körtől függően. Például, ha a jelölt gyártásmérnöki pozícióra jelentkezik, szükség lehet az automatizálási és minőségellenőrzési eszközök ismereteire.

Végül a Fészkel olyan jelölteket keres, akik osztoznak a vállalat értékeiben, mint pl az emberek egészsége és jóléte, valamint a környezet fenntarthatósága iránti aggodalom. A cég olyan szakembereket keres, akik elkötelezettek abban, hogy változást hozzanak a közösségükben és a világban.

Fontos megjegyezni, hogy az egyes munkákra vonatkozó speciális követelmények eltérőek lehetnek, és hogy a Nestlé ezeket a követelményeket általában az online munkaköri leírásában részletezi.

Hogyan kell jelentkezni a Nestle-nél

Ha szeretne jelentkezni egy állásra a Nestlénél, tekintse meg az alábbi, lépésről lépésre elérhető útmutatót:

1- A Nestlé weboldalát a linken keresztül érheti el https://empresa.nestle.es/es/jobs/search-jobs.

2- Ezen az oldalon megtalálja a szabad álláshelyek listáját. Használja a szűrőket a keresés finomításához, és megtalálja az Önnek legmegfelelőbb állásokat.

3- Kattintson a „Részletek megtekintése” gombra, ha többet szeretne megtudni az Önt érdeklő állásról.

4- A jelentkezéshez kattintson a „Jelentkezés most” gombra az állás részleteit tartalmazó oldalon.

5- Ha még nincs fiókja, hozzon létre egyet a kért adatok kitöltésével.

6- Az alkalmazás folytatásához jelentkezzen be fiókjába.

7- Töltse ki a jelentkezési lapot személyes és szakmai adataival. Feltétlenül adjon meg minden releváns információt, például végzettségét, tapasztalatát és készségeit.

8- Csatolja önéletrajzát és egyéb, az állásra vonatkozó információkat.

9- A jelentkezés benyújtása előtt kérjük, alaposan nézzen át minden adatot, és győződjön meg arról, hogy azok helyesek.

10- Kattintson a „Jelentkezés benyújtása” gombra

Mutass többet:

Jelentkezzen a Mercado Libre-hez – Fizetések, juttatások és munkavégzési követelmények