Burger King Young Apprentice: Pályázatok, fizetések és juttatások

Mindenki átesik ezen, és tudja, milyen nehéz belépni a munkaerőpiacra, különösen akkor, ha fiatal, és tapasztalat nélkül próbál elhelyezkedni egy cégnél. Ezt szem előtt tartva a szövetségi kormány olyan mechanizmust hozott létre, amely segíti a fiatalokat és a serdülőket. Ebben a cikkben mindent megtudunk a Burger King Young Apprentice-ről: regisztráció, fizetések és juttatások.

Traumatikus élmény lehet, amikor az ember igyekszik bejutni a professzionális piacra, de a cégek bezárják kapuikat, és nem adnak lehetőséget azoknak, akik még nem rendelkeznek tapasztalattal.

A szövetségi kormány több ügyre alapozva megalkotta a tanulószerződéses gyakorlati képzésről szóló törvényt, amely arra ösztönzi a kis-, közép- és nagyvállalatokat, hogy legyenek olyan fiatalok és tinédzserek a munkaerőben, akik hajlandóak elhivatást találni a jövőjükhöz.

Annak ellenére, hogy az Egyesült Államokban alapították, a Burger Kinget 2010 óta brazilok irányítják, amikor is a 3G-s cég megvásárolta az amúgy is hatalmas, ma még világszerte elterjedt franchise-t.

A Burger King Young Apprentice programon keresztül a cég megnyitja kapuit azok előtt, akik szeretnének első szakmai tapasztalatot szerezni, és mind az emberek, mind a szakemberek között szeretnének fejlődni.

A Burger King Young Apprentice program előnyei

A szövetségi törvény is előírja, hogy a fiatal gyakornoki program bizonyos kötelezettségeket ró a cégekre, és az előnyökről már törvény is rendelkezik, de a vállalkozónak lehetősége van még többet felajánlani leendő alkalmazottainak, még akkor is, ha még jobban foglalkoztatják őket. szolgáltatásaikat.

A Burger King Young Apprentice előnyére válik, hogy egy óriási vállalatnál dolgozik, amely elkötelezett az alkalmazottai jóléte iránt, így a már előre láthatókon túlmutató előnyöket is kínál.

Lássuk, melyek ezek az előnyök:

• ételjegyek;
• FGTS;
• Szállítási utalványok;
• 13. fizetés;
• Fiatal tanuló fizetése;
• Fizetett szabadságok;
• Mások között.

Annak ellenére, hogy a Burger King gyakorlatilag teljes bevétele a franchise-ból származik, egy multinacionális cégnek számos más ágazata is van, ahol egy fiatal gyakornok dolgozhat, a raktáraktól az adminisztratív központokig.

Emlékeztetni kell arra, hogy mivel nagyon nagy a fluktuáció a cégnél, a megüresedett helyek folyamatosan cserélődnek, ezért szükséges, hogy a jelölt mindig ellenőrizze az őt érdeklő tevékenységi területeket.

Burger King fiatal gyakornoki állások:

• Tőzsdeszervezés;
• Pénztári szolgáltatás;
• Áruk átvétele és szállítása;
• Vevőszolgálat;
• Harapnivalók, burgonya és fagylalt készítése;
• Takarító terület, fertőtlenítő pult, gépek és edények.

Követelmények Burger King Young Apprentice Program

Az előnyök mellett a követelményeket a Tanulási Törvény is előírja, még akkor is, ha a vállalat hozzáadhat még néhányat, feltéve, hogy ezek valamilyen társadalmi tényezőt figyelembe véve nem jelentik a kirekesztés formáját.

• Általános és/vagy középfokú oktatásban jár, vagy már befejezte;
• Legyen 14 és 24 év közötti;
• Legyen elérhető napi 04-06 óra között.

Burger King Young Apprentice regisztráció

A teljes regisztrációs folyamat nagyon intuitív, és nem okoz nagy nehézségeket azoknak, akik érdeklődnek a Burger King Young Apprentice programban, miután ellenőrizték a követelményeket, és ellenőrizték, hogy a lakóhelye közelében van-e olyan céges egység, amely az Ön adatait tárolja. folyamat.

Olvasd el te is:

Fiatal McDonald's gyakornok: Fizetések, állások és juttatások

Nyissa meg a következőt >> burgerking.com.br/jovemaprendiz és kövesse a jelzett lépéseket, mindig nagyon ügyelve arra, hogy ne hagyjon ki semmilyen információt, és a végén kizárják a folyamatból bizonyos nem egyező adatok miatt.

Tetszett ez a bejegyzés? Mondja el egy barátjának, aki szintén érdeklődik első munkahelyének megkezdése iránt, és maradjon velünk itt, az Olho no Mundóban.