सेन्सबरी के लिए आवेदन करें - वेतन, लाभ और काम की आवश्यकताएं

सहमत होना सेन्सबरी यूके की सबसे बड़ी सुपरमार्केट श्रृंखलाओं में से एक में नौकरी के लिए आवेदन करने के इच्छुक लोगों के लिए एक प्रक्रिया है। 

हे सेन्सबरी खुदरा पदों से लेकर कॉर्पोरेट कार्यों तक, नौकरी के व्यापक अवसरों की पेशकश के लिए जाना जाता है।

एक आकर्षक वेतन के अलावा, इस कंपनी के कर्मचारी खरीदारी पर छूट, स्वास्थ्य बीमा और पेंशन योजनाओं सहित कई लाभों का आनंद ले सकते हैं। 

हालांकि, किसी भी अन्य कंपनी के साथ, विशिष्ट आवश्यकताएं हैं जो आवेदकों को सेन्सबरी में नौकरी के लिए विचार करने के लिए पूरी करनी चाहिए। इस अर्थ में, हम इसमें नामांकन के लिए वेतन, लाभ और आवश्यकताओं का पता लगाएंगे सेन्सबरी

आवश्यकताएं सेन्सबरी को

में नौकरी पाने के लिए आवश्यकताएँ सेन्सबरी उम्मीदवार जिस भूमिका और विशिष्ट पद के लिए आवेदन कर रहा है, उसके आधार पर भिन्न हो सकते हैं। हालाँकि, सामान्य तौर पर, सेन्सबरी में आवेदन करने की बुनियादी आवश्यकताओं में शामिल हैं:

• आयु: सेन्सबरी में नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आवेदकों की आयु कम से कम 16 वर्ष होनी चाहिए।

• यूके में काम करने की पात्रता: आवेदकों के पास यूके में काम करने का कानूनी अधिकार होना चाहिए।

• उपलब्धता: कई पदों पर सेन्सबरी सप्ताहांत और छुट्टियों सहित काम के लचीले घंटे शामिल करें। आवेदकों को विभिन्न घंटों और दिनों में काम करने के लिए उपलब्ध होना चाहिए।

• अंग्रेजी भाषा का ज्ञान: उम्मीदवारों के पास नौकरी के कार्यों को करने और सहकर्मियों और ग्राहकों के साथ संवाद करने के लिए पर्याप्त अंग्रेजी दक्षता का स्तर होना चाहिए।

• शिक्षा और कौशल: शैक्षिक आवश्यकताओं और आवश्यक कौशल भूमिका से भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, खजांची की स्थिति में काम करने के लिए, आपको बुनियादी गणित कौशल और पैसे को संभालने में सक्षम होने की आवश्यकता हो सकती है।

• पहले का अनुभव: a सेन्सबरी समान भूमिकाओं में पिछले अनुभव वाले उम्मीदवारों को पसंद कर सकते हैं, लेकिन कई पद ऐसे लोगों के लिए भी उपलब्ध हैं जिनके पास कोई पूर्व अनुभव नहीं है।

• व्यक्तित्व और रवैया: सेन्सबरी के मूल्य एक सकारात्मक और मैत्रीपूर्ण दृष्टिकोण वाले उम्मीदवारों के साथ-साथ संचार और ग्राहक सेवा कौशल रखने वाले उम्मीदवार हैं।

फ़ायदे सेन्सबरी से

कंपनी द्वारा पेश किए जाने वाले लाभों में कर्मचारियों को पुरस्कृत करने और प्रेरित करने के लिए कई प्रकार के विकल्प शामिल हैं। हे वार्षिक अधिलाभ यह असाधारण प्रदर्शन के लिए मान्यता का एक रूप है, और स्पष्ट रूप से परिभाषित लक्ष्यों और योग्यता मानदंडों के साथ प्रत्येक भूमिका के अनुरूप है। इसके अलावा, अतिरिक्त पुरस्कारों की संभावना है क्योंकि कर्मचारी कंपनी के साथ अपने करियर में प्रगति करता है, जिसमें वरिष्ठ नेताओं के लिए एक अनूठी दीर्घकालिक प्रोत्साहन योजना भी शामिल है।

हे सहकर्मी छूट कार्ड एक अन्य लाभ है, जो ऑनलाइन और दुकानों में खरीदारी पर 10% की छूट प्रदान करता है सेन्सबरी, आर्गोस और आवास। यह लाभ कंपनी में 12 सप्ताह के काम के बाद दिया जाना शुरू होता है, और आवेदन करने की आवश्यकता के बिना स्वत: होता है। इसके अलावा, कार्ड के लिए दूसरे उपयोगकर्ता का नाम देना संभव है।

ए पेंशन एक महत्वपूर्ण लाभ है जो कर्मचारियों को उनके वित्तीय भविष्य की योजना बनाने में मदद करता है। कंपनी स्वचालित रूप से कर्मचारियों को अपनी पेंशन योजना में नामांकित करती है, और एक वर्ष के वेतन के बराबर आजीवन मुफ्त कवरेज प्रदान करती है। जो योजना के माध्यम से अधिक योगदान करना चुनते हैं आगे आना आपकी पेंशन और जीवन कवरेज को और बढ़ा सकते हैं।

कंपनी अधिकार भी प्रदान करती है सवेतन अवकाश, कैरियर की प्रगति के रूप में आनुपातिक वृद्धि के साथ, और मानक संविदात्मक भत्ता बढ़ाने के लिए अवकाश खरीद योजना। उनके काम के स्तर के आधार पर, कर्मचारी कंपनी की कार या नकद कार भत्ते के लिए पात्र हो सकते हैं।

लव इट एक ऐसा प्लेटफॉर्म है जो ऑफर करता है एक हजार से अधिक खुदरा विक्रेताओं पर छूट, जिसमें रेस्तरां, मूवी थिएटर और रिटेल स्टोर शामिल हैं, साथ ही कंपनी के मूल्यों को जीने वाले सहयोगियों के काम का जश्न मना रहे हैं।

ए सेन्सबरी अपने कर्मचारियों की लंबी सेवा को कई तरह से पहचानता है, जो हर एक की सेवा की लंबाई पर निर्भर करता है। एक योजना भी है साझा अर्थव्यवस्था, जो कर्मचारियों को कंपनी के स्टॉक को रियायती मूल्य पर खरीदने की अनुमति देता है शेयर करें सेव करें यह से है स्टॉक खरीद योजना सेन्सबरी (एसएसपीपी) से।

कंपनी ऑफर भी करती है ब्याज मुक्त ऋण सार्वजनिक परिवहन सीजन टिकट के लिए, कर्मचारियों को उनकी यात्रा लागत बचाने में मदद करने के लिए, और एक योजना कार्य चक्र, जो आपको 10% की छूट पर एक नई साइकिल और साइकिल चलाने के उपकरण किराए पर लेने का अवसर देता है। और अंत में कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (पीएई) कर्मचारियों की भलाई की देखभाल करने में मदद करता है।

सेन्सबरी का वेतन

यदि आप यह जानने में रुचि रखते हैं कि सेन्सबरी का कर्मचारी कितना कमाता है, तो हम आपके लिए कंपनी में कई पदों के लिए औसत वेतन लेकर आए हैं। इसे नीचे देखें: 

• ट्रेडिंग सहायक: £21,000/वर्ष
• ग्राहक सेवा सहायक: £21,115/वर्ष
• सामान्य सहायक: £21,184/वर्ष
• ग्राहक सहायक: £21,000/वर्ष
• बिक्री सहायक: £21,000/वर्ष
• ऑनलाइन सहायक: £21,451/वर्ष
• ऑनलाइन खरीदारी करने वाले: £21,000/वर्ष
• वितरण ड्राइवर: £23,269/वर्ष
• प्रबंधक: £28,971/वर्ष
• बिक्री सहयोगी: £ 20,623/वर्ष

आवेदन कैसे करें

नीचे सेन्सबरी में नौकरी के लिए आवेदन करने का तरीका देखें:

1. सेन्सबरी की वेबसाइट पर जाएं: https://sainsburys.jobs/
2. "खोज" बटन पर क्लिक करें
3. उपलब्ध रिक्तियों को ब्राउज़ करें और वह चुनें जो आपकी प्रोफ़ाइल के लिए सबसे उपयुक्त हो।
4. नौकरी विवरण और आवश्यकताओं को ध्यान से पढ़ें, फिर "लागू करें" पर क्लिक करें।
5. यदि आपके पास पहले से खाता नहीं है तो एक खाता बनाएँ, या अपने मौजूदा खाते में प्रवेश करें।
6. यदि आवश्यक हो, तो अपने रिज्यूमे और कवर लेटर सहित अनुरोधित व्यक्तिगत और व्यावसायिक जानकारी भरें।
7. जानकारी की समीक्षा करें और सबमिशन की पुष्टि करें।

और देखें:

मैकडॉनल्ड्स के लिए आवेदन करें - काम के लिए वेतन, लाभ और आवश्यकताएं