Petrobras Young Apprentice – Inscription en ligne, salaires et avantages sociaux

Travailler dans une entreprise comme Petrobras est un rêve pour beaucoup de gens, en particulier pour ceux qui veulent commencer leur vie professionnelle et qui ont déjà une opportunité dans une entreprise très respectée et une référence sur le marché est une excellente opportunité, alors voyons ce ce sont les détails de Programme des jeunes apprentis de Petrobras.

Face à un scénario de plus en plus inquiétant pour des millions de familles brésiliennes, qui traversent des moments très difficiles, de nombreux jeunes et adolescents ont tenté d'entrer sur le marché professionnel afin d'aider à subvenir aux besoins de leur foyer, et aussi d'acquérir une expérience future et qui sait comment faire carrière dans l'entreprise qu'ils rejoignent en tant que jeune apprenti, si c'est encore mieux chez Petrobras.

Étant donné que de nombreux jeunes sont très nécessiteux et acceptent des emplois informels qui finissent par être exploités, le gouvernement fédéral a créé la loi sur l'apprentissage qui protège les jeunes et les adolescents qui veulent travailler et offre même des avantages aux entreprises qui acceptent de faire partie de ce programme.

Avantages du programme pour jeunes apprentis de Petrobras

Afin que tout reste sain pour les futurs jeunes apprentis, le gouvernement a établi par la loi quel serait le minimum que les entreprises devraient offrir à leurs employés, c'est-à-dire que tous les avantages de base sont offerts dans toutes les marques participantes, ce qui signifie que personne ne finit par être blessé.

Malgré une base d'avantages à appliquer, les entreprises peuvent également ajouter quelques autres primes afin que les salariés se sentent encore plus motivés, notamment le jeune apprenti qui fait encore ses premiers pas sur le marché du travail.

Voyons les avantages :

• Inscription dans la carte de travail ;
• Paiement d'un salaire minimum;
• Contrat – Durée de deux ans ;
• 13e salaire ;
• Indemnité de repas et indemnité de transport ;
• Vacances et FGTS.

Exigences du programme Petrobras pour jeunes apprentis

Si vous n'avez jamais été en contact avec une offre d'emploi, sachez qu'il existe certains critères que les entreprises exigent pour que l'employé corresponde à votre profil et s'adapte bien à votre cadre, donc celui qui est intéressé doit analyser et tirer des conclusions si cette offre correspond votre profil.

Comme mentionné précédemment en ce qui concerne les prestations, les exigences sont également prévues par la loi, principalement que les entreprises ne commencent pas à prendre des politiques qui peuvent être exclusives, principalement en raison de facteurs sociaux, de sorte que le gouvernement a défini quelles limites peuvent être demandées par les entreprises.

Voyons quelles sont les exigences :

• Le candidat doit être âgé d'au moins 15 ans et d'au plus 21 ans et 11 mois – Dans le cas de personnes qui souhaitent occuper des postes vacants dans les zones administratives ;
• Les personnes en situation de vulnérabilité sociale ;
• Le candidat doit fréquenter l'école secondaire ou l'avoir terminée;
• N, avoir un âge minimum de 17 ans et 9 mois et un maximum de 21 ans et 11 mois – Pour les personnes qui occuperont des postes dans les zones opérationnelles.

Programme Petrobras pour les jeunes apprentis

L'ensemble du processus d'inscription est très simple et ne nécessitera pas de grandes connaissances en informatique, ni même la nécessité de se rendre à un endroit juste pour s'inscrire. Tout se fait en ligne, il faut être prudent lors du remplissage des données pour éviter les erreurs.

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Pour vous inscrire au programme Petrobras Young Apprentice, cliquez simplement sur ce lien et suivez toutes les étapes. Vérifiez toujours le poste vacant pour lequel vous postulez et le lieu, afin de ne pas perdre votre candidature.

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