Jeune apprenti Correios : salaires, inscriptions et postes vacants

Pour ceux qui souhaitent participer au programme Young Apprentice, Correios est venu au bon endroit, nous détaillerons ici clairement comment la personne intéressée peut postuler et faire partie de ce processus. Les personnes choisies pourront se former professionnellement, avoir leur premier emploi et, avec une grande certitude, évoluer en tant qu'être humain après cette expérience.

Ici, dans cet article, nous aborderons les moyens de vous inscrire, si vous êtes intéressé à participer, restez jusqu'à la fin et posez toutes vos questions ici avec nous. Vérifier:

Jovem Aprendiz Correios
Inscription en ligne au programme Correios Young Apprentice (Photo: Internet)

Comment fonctionne le Correios Jovem Aprendiz

Depuis la mise en œuvre de la loi sur l'apprentissage au Brésil, toutes les entreprises sont obligées d'avoir entre 5% et 15% de jeunes inscrits au programme Jovem Aprendiz dans leur personnel. Correios, principalement parce qu'il s'agit d'une entreprise publique, fait partie de ce programme.

Ceux qui soumettent leur candidature et sont acceptés dans le programme Bureau de Poste Jeune Apprenti sera soumis à certains processus, dans lesquels les exigences seront analysées, afin que le candidat soit accepté ou non dans l'entreprise. Voyons quelles sont ces étapes :

  • Examens médicaux préalables à l'embauche ;
  • Analyse de formulaire.

D'autres facteurs qui entrent également dans les éléments d'évaluation, le revenu familial brut du candidat et ses résultats scolaires, seront évalués par notes et surtout par classe scolaire.

En passant par cette phase, le candidat signera un contrat d'au moins 1 an, qui pourra être prolongé à deux, mais ne pourra excéder cette durée.

Exigences du programme des jeunes apprentis des bureaux de poste

Avant de vous inscrire, vous devez connaître certaines conditions nécessaires pour que le jeune ou l'adolescent soit inclus dans le programme.

Vérifions les exigences :

  • Fréquentation des cours à partir de la 9e année du primaire ;
  • Ne pas avoir participé à une autre sélection de Correios ;
  • Âge entre 14 et 22 ans;
  • Ne pas avoir de permis de travail signé.

Il est important de rappeler que toutes les exigences sont analysées lors de l'inscription et là, si le candidat ne convient pas, il sera exclu au préalable. Ayez donc toutes les preuves sous la main pour éviter tout problème.

Si vous êtes un jeune ou un adolescent, PcD (Personnes Handicapées) vous pouvez faire partie du programme social, c'est un autre projet fédéral, mais qui garantit votre accès à l'emploi, cependant ils nécessitent d'autres exigences qui peuvent être consultées directement avec le entreprise.

Avantages Programme postal pour jeunes apprentis

Selon la loi sur l'apprentissage, elle garantit que les entreprises ont certaines obligations envers le jeune apprenti. Les prestations sont garanties par la loi et doivent être respectées

Vérifiez ci-dessous les avantages offerts par l'entreprise au Correios Jovem Aprendiz:

  • Indemnité de repas;
  • Aide au transport ;
  • Charge de travail réduite (4 heures par jour).
  •  Rémunération mensuelle en fonction de la charge de travail (chez Aprendiz Correios, c'est généralement près de la moitié du salaire minimum actuel) ;

Comment s'inscrire au programme Correios Young Apprentice

Les personnes intéressées doivent suivre quelques étapes. Au préalable, il est bon de souligner qu'il existe des périodes spécifiques d'inscription au programme Jovem Aprendiz Correios à effectuer, alors soyez conscient et informez-vous constamment afin de ne pas manquer les délais d'inscription.

Maintenant le bon endroit pour s'inscrire au Young Apprentice Program, sur le site officiel de Poster. Après avoir accédé, recherchez la zone dédiée et commencez les étapes d'enregistrement.

Postes vacants dans le cadre du Programme des jeunes apprentis des bureaux de poste

La société Correios ouvre des opportunités dans les secteurs de la logistique et de l'administration de l'entreprise. Là, les jeunes n'agiront qu'en tant qu'assistants, apprenant le métier auprès de professionnels plus expérimentés.

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Normalement, un nombre important de postes vacants sont proposés pour le programme Jeunes Apprentis, dans le dernier avis public, 4 983 postes vacants ont été mis à disposition pour l'ensemble du territoire national.

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