Kandideeri Tescosse – Palgad, hüvitised ja töönõuded

Tööturul on tihe konkurents ja paljud inimesed otsivad võimalusi ettevõtetest, mis pakuvad atraktiivset palka ja huvitavaid hüvesid.

A Tesco on üks selline ettevõte ja selles artiklis uurime nõudeid, soodustusi ja palku, mida see jaemüügihiiglane oma töötajatele pakub.

 Tesco on Briti ettevõte, mis tegutseb mitmes riigis, sealhulgas Brasiilias, ja on üks maailma suurimaid supermarketite kette. Tugeva ettevõttekultuuri ja mitmete professionaalsete arenguvõimalustega, Tesco on atraktiivne valik neile, kes otsivad karjääri jaekaubanduses.

 Selles artiklis tutvustame vajalikku teavet neile, kes soovivad registreeruda Tesco, sealhulgas nõuded vabadele ametikohtadele, pakutavatele palkadele ja töötajatele saadaolevatele soodustustele.

Tescos töötamise eelised 

töötama Tesco võib tuua teie töötajatele palju eeliseid. Lisaks konkurentsivõimelisele palgale pakub ettevõte laiaulatuslikku soodustuste komplekti, mille eesmärk on parandada töötajate elukvaliteeti.

Üks peamisi eeliseid on kolleegi sooduskaart, mis võimaldab soodustusi ostudelt Tescos, partnerkauplustes ning tervise- ja heaoluteenustes. Lisaks pakub ettevõte ka töötajate abi ja rahalise heaolu programme, mis aitavad töötajatel tulla toime väljakutsetega nii isiklikus kui ka tööelus.

Veel üks huvitav eelis on aktsiaskeemi programm, kus töötajad saavad pärast 3-kuulist teenistust liituda programmiga "Osta teenides" ja säästa nii nagu teenite, võimaldades neil investeerida ettevõtte aktsiatesse. Tesco kaardiga.

Lisaks pakub ettevõte töötajatele ka karjäärivõimalusi ning eksklusiivset pakkumiste ja allahindluste veebisaiti, mis aitab neil ostude ja vaba aja tegevuste pealt raha kokku hoida.

Teine oluline eelis on jalgrattaga tööle skeem, mis julgustab töötajaid kasutama transpordivahendina jalgratast ning pakub jalgratastele ja nendega seotud tarvikutele allahindlusi.

Lisaks Tesco Samuti tegeleb see raha kogumisega koos pikaajaliste heategevuspartneritega, andes töötajatele võimaluse osaleda sotsiaalsetes asjades ja kogukonnas midagi muuta.

Sellisena võib Tescos töötamine pakkuda töötajatele mitmesuguseid hüvesid, sealhulgas allahindlusi ostudelt, abi- ja rahalisi heaoluprogramme, karjäärivõimalusi ja osalemist ühiskondlikes tegevustes. Need hüved võivad aidata parandada töötajate elukvaliteeti ja julgustada neid ettevõttes karjääri arendama.

Nõuded Tescos töötamiseks

A Tesco on ettevõte, mis otsib oma meeskonnaga liituma motiveeritud ja pühendunud inimesi. Tescos töötamiseks peavad kandidaadid täitma mõningaid üldnõudeid, olenemata soovitud ametikohast. Mõned neist nõuetest hõlmavad järgmist:

• Ole vähemalt 16-aastane
• Võimalus töötada paindliku tööajaga, sh nädalavahetustel ja pühadel
• Omama elementaarseid lugemis-, kirjutamis- ja matemaatikaoskusi
• Oskad töötada meeskonnas ja omada head suhtlemist
• Suuda kohaneda dünaamilise ja pidevalt muutuva töökeskkonnaga
• Oskate toime tulla stressirohke olukordadega ja kiiresti lahendada probleeme
• Vajadusel teil on luba töötada riigis, kus Tesco asub.

Lisaks nendele üldnõuetele on mõned vabad töökohad aadressil Tesco võib nõuda spetsiifilisi oskusi või kogemusi. Näiteks infotehnoloogia osakonnas töötamiseks võib sul vajada tausta tehnoloogiaga seotud valdkondades, nagu arvutiteadus või tarkvaratehnika.

Iga vaba töökoha täpsemad nõuded leiate töökoha kirjeldusest või valikuprotsessi käigus. Tesco väärtustab mitmekesisust ja kaasatust ning julgustab erineva tausta ja võimekusega inimesi kandideerima.

Palk 

Kui olete huvitatud töötamisest Tesco ja tahad enne vabale töökohale kandideerimist teada saada keskmisi töötasusid, oleme toonud infot, mis võib sind aidata. 

Oluline on meeles pidada, et palgad ja hüvitised võivad erineda olenevalt piirkonnast ja riigist, kus Tesco asub. Seetõttu on oluline valikuprotsessi käigus kontrollida iga vaba töökoha ja piirkonna konkreetset teavet.

A Tesco väärtustab läbipaistvust ja õiglust oma hüvitiste ja hüvitiste poliitikas, püüdes tagada oma töötajatele piisava ja õiglase tasustamise nende tehtud töö eest.

• Tesco assistent: $46 796 aastas
• Testimisinsener: $106,526 aastas
• Kassapidaja: $29 889 aastas
• Poe juhataja: $63 781 aastas
• Tarkvarainsener: $132,878 aastas
• Kliendi assistent: $37,712 aastas
• Tester: $66.644/a
• Müügiisik: $50.048/a
• Põrandamoor: $37,444 aastas
• Müügiesindaja: $58,965 aastas

Kuidas kandideerida

Kui olete huvitatud Tescosse tööle kandideerimisest, oleme teile abiks toonud samm-sammult juhendi, vaadake seda: 

1. Minge Tesco veebisaidile: https://www.tesco-careers.com/
2. Klõpsake lehe paremas ülanurgas nuppu "Otsi töökohti".
3. Sisestage otsitav tööteave (nt märksõnad ja asukoht) ning klõpsake nuppu "Otsi".
4. Sirvige saadaolevaid vabu töökohti ja valige see, mis teie profiilile kõige paremini sobib.
5. Lugege hoolikalt töökirjeldust ja nõudeid, seejärel klõpsake nuppu "Rakenda".
6. Looge konto, kui teil seda veel pole, või logige sisse oma olemasolevale kontole.
7. Täitke nõutud isiklikud ja ametialased andmed, sealhulgas oma CV ja kaaskiri.
8. Vaadake teave üle ja kinnitage esitamine.

Vaata ka:

Taotlege hr. Hind – Palgad, hüvitised ja nõuded tööle