Kandideerige Coca-Colasse – palgad, hüvitised ja töönõuded

Ülemaailmne esindatus enam kui 200 riigis, Koks on üks suurimaid mittealkohoolsete jookide ettevõtteid maailmas. 1886. aastal USA-s Atlantas asutatud Coca-Cola on tuntud oma kvaliteetsete toodete, tugeva kaubamärgi ja jätkusuutlikkusele pühendumise poolest. Lisaks on ettevõte tuntud selle poolest, et pakub andekatele ja motiveeritud inimestele suurepäraseid töövõimalusi. 

Töötamine suures ettevõttes nagu Koks see võib olla põnev ja rahuldust pakkuv võimalus. Rohkem kui 200 riigis üleilmselt esindatud Coca-Cola on mittealkohoolsete jookide turuliider maailmas ning pakub oma töötajatele erinevaid hüvesid ja karjäärivõimalusi. Selles artiklis käsitleme palku, hüvitisi ja ettevõttes töötamise nõudeid Koks Ameerika Ühendriikides.

Palgad Coca-Colas

A Koks pakub oma töötajatele USA-s konkurentsivõimelist ja õiglast palka. Palgad sõltuvad rollist ja geograafilisest asukohast.

Glassdoori sõnul on töötaja aastapalga mediaan kl Koks Ameerika Ühendriikides on see umbes US$ 64 000 aastas. See väärtus võib olenevalt rollist siiski erineda. Näiteks masinaoperaatori keskmine aastapalk on umbes 43 000 US$, samas kui müügijuht võib teenida rohkem kui 100 000 US$ aastas.

Lisaks põhipalgale on Koks pakub oma töötajatele erinevaid boonuseid ja soodustusi. Töötajad võivad saada tulemustasusid, müügitasusid, kasumijaotust ja muid hüvesid.

Lisaks pakub Coca-Cola täielikku hüvitiste paketti, mis sisaldab lisahüvesid, nagu tervishoid, hambaravikindlustus, elukindlustus, 401(k) ja tasustatud puhkus.

Coca Cola eelised

A Koks pakub oma töötajatele Ameerika Ühendriikides mitmesuguseid soodustusi. Need hüvitised võivad erineda olenevalt töötaja rollist ja tööstaažist. Mõned kõige levinumad eelised hõlmavad järgmist:

Terviseplaan: A Koks pakub oma töötajatele terviklikku terviseplaani. Kava hõlmab arstivisiitide, läbivaatuste, haiglas viibimise ja muude meditsiiniliste protseduuride katmist. Töötajad saavad valida mitmesuguste terviseplaanide, sealhulgas HMO, PPO ja HDHP vahel.

Pensioniplaan: A Koks pakub oma töötajatele 401(k) plaani. Töötajad võivad maksta teatud protsendi oma palgast pensioniplaani ja Coca-Cola katab osa või kõik sissemaksed.

Tasuline puhkus: A Koks pakub oma töötajatele rohkelt tasustatud puhkusepäevi. Puhkusepäevade arv võib varieeruda sõltuvalt töötaja ametist ja tööstaažist.

Elukindlustus: Coca-Cola pakub oma töötajatele elukindlustust. Elukindlustus on tagatis töötaja ülalpeetavatele surma korral.

Hambaravikindlustus: A Koks pakub oma töötajatele hambaravikindlustuse plaani. Kavas on kate uuringute, puhastuste, kaariese ravi ja muude hambaraviprotseduuride eest.

Muud eelised: Koks pakub mitmesuguseid muid hüvesid, nagu arstiabi, allahindlused Coca-Cola toodetele, koolitus- ja arendusprogrammid ning palju muud.

Nõuded Coca-Colas töötamiseks

edasi töötada Koks Ameerika Ühendriikides on mõned miinimumnõuded, millele taotlejad peavad vastama. Need nõuded võivad olenevalt rollist erineda, kuid siin on mõned levinumad nõuded Ameerika Ühendriikides Coca-Colas töötamiseks.

Hariduskäik: A Koks üldiselt eeldab enamiku rollide jaoks keskkooli lõputunnistust või samaväärset dokumenti. Mõned spetsiifilisemad rollid võivad nõuda bakalaureuse kraadi omandamist.

Professionaalne kogemus: A Koks tavaliselt otsib kandidaate, kellel on soovitud rolliga seotud töökogemus. See võib hõlmata kogemusi müügi, turunduse, rahanduse, tootmise või muudes asjakohastes valdkondades.

Oskused ja pädevused: A Koks otsib soovitud rolli jaoks spetsiifiliste oskuste ja pädevustega kandidaate. See võib hõlmata suhtlemis-, juhtimis-, meeskonnatöö-, probleemide lahendamise ja muid asjakohaseid oskusi.

Sobivus töötada Ameerika Ühendriikides: Taotlejatel peab olema õigus töötada Ameerika Ühendriikides. See võib hõlmata USA kodanikku, alalist elanikku või kehtiva tööviisa olemasolu.

Taustakontroll: A Koks teeb tavaliselt enne uue töötaja palkamist taustakontrolli. See võib hõlmata kriminaalset taustakontrolli, viitekontrolli, tööajaloo kontrolli ja muud tüüpi taustakontrolli.

Kuidas kandideerida

Kuidas taotleda tööd USA-s Coca-Colas: samm-sammuline juhend

1. samm: külastage Coca-Cola karjäärisaiti

Esimene samm Ameerika Ühendriikides Coca-Cola töökoha taotlemisel on külastada ettevõtte karjääri veebisait. Sealt leiate vabade ametikohtade loendi, samuti teabe iga ametikoha kvalifikatsiooninõuete kohta.

2. samm: otsige saadaolevaid töökohti

Pärast Coca-Cola karjääriveebisaidile sisenemist otsige saadaolevaid ametikohti. Saate otsida märksõna, asukoha, kategooria või kogemuse taseme järgi. Enne kandideerimist veenduge, et vastate iga ametikoha sobivusnõuetele.

3. samm: looge profiil

Enne Coca-Colasse tööle kandideerimist peate looma ettevõtte karjääriveebisaidil profiili. See võimaldab teil saata oma CV ja muu asjakohase teabe otse Coca-Colale.

4. samm: täitke taotlus

Pärast profiili loomist peate täitma soovitud ametikoha avalduse. Esitage kindlasti täpne ja ajakohane teave oma hariduse, töökogemuse ja muu asjakohase teabe kohta.

5. samm: esitage CV

Pärast avalduse täitmist peate oma CV üles laadima. Veenduge, et teie CV on ajakohane ja keskenduks teie oskustele ja kogemustele, mis on seotud soovitud ametikohaga.

6. samm: oodake, kuni Coca-Cola võtab ühendust

Pärast taotluse esitamist oodake, kuni Coca-Cola teiega ühendust võtab. Kui vastate soovitud ametikoha nõuetele, võtab ettevõte teiega ühendust, et kokku leppida intervjuu või küsida lisateavet.

Vaata ka:

Kandideerige KFC-sse – palgad, hüvitised ja töönõuded