Падайце заяўку ў Nestlé – Заробкі, льготы і патрабаванні да працы

Калі вы шукаеце магчымасць працы ў вядучай кампаніі на рынку прадуктаў харчавання і напояў, Nestlé можа быць ідэальным выбарам для вас.

Прысутнасць у больш чым 190 краінах Nestlé прапануе разнастайныя магчымасці для кар'ернага росту ў такіх галінах, як вытворчасць, продажы, маркетынг, кадры, фінансы і многае іншае.

У гэтым артыкуле мы збіраемся разгледзець асноўныя патрабаванні да працы ў Nestlé, льготы, якія прапануюць супрацоўнікам, і заработную плату, якую спаганяе кампанія.

Калі вы зацікаўлены ў паступленні ў Nestlé, чытайце далей, каб даведацца ўсё, што вам трэба ведаць, каб стаць часткай гэтай выдатнай каманды.

Зарплата, перавагі і патрабаванні да працы ў Nestlé 

працаваць далей Nestlé, ёсць некаторыя важныя патрабаванні да тых, хто хоча ўдзельнічаць у гэтай вялікай харчовай індустрыі. Тым не менш, гэта кампанія з добрымі заробкамі і прывабнымі перавагамі, якія стымулююць многіх людзей падаваць заяўкі на працу. Праверце ніжэй сярэднія заробкі, перавагі і патрабаванні Nestlé. 

Заробак 

Заработная плата ў Nestlé вар'іравацца ў залежнасці ад пасады і месцазнаходжання супрацоўніка. У цэлым кампанія прапануе сваім супрацоўнікам прывабны пакет аплаты працы і льгот. Акрамя таго, Nestlé шануе развіццё кар'еры сваіх супрацоўнікаў і прапануе магчымасці для міжнароднай мабільнасці.

Вось некаторыя вакансіі, на якія можна падаць заяўку ў Nestlé, і іх адпаведныя заробкі:

• Кіраўнік праекта: €60 164/год
• Аналітык: € 49 944/год
• ІТ-бізнэс-аналітык: € 49 954/год
• лічбавы менеджэр: €69 538/год
• Камерцыйны маркетынг: € 42 503/год
• Камерцыйны стажор: € 10 424/год
• Старэйшы бізнес-аналітык: €67 140/год

Перавагі Nestlé

працаваць на Nestlé пастаўляецца з мноствам пераваг, пачынаючы з a канкурэнтаздольнае ўзнагароджанне які прызнае вашу працу. Акрамя таго, кампанія прапануе мноства пераваг, такіх як бясплатныя або са зніжкай планы зберажэнняў, страхаванне, крэдыты і прадукты Nestlé.

У залежнасці ад працоўнага месца супрацоўнікі таксама могуць карыстацца магчымасцямі гнуткая праца, валанцёрскія праграмы, магчымасць прыцягнуць гадаванца на працу і многае іншае

 А Nestlé таксама прапануе міжнародная мабільнасць, што дазваляе супрацоўнікам развіваць сваю кар'еру ў розных краінах свету. Кампанія таксама клапоціцца пра здароўе і дабрабыт сваіх супрацоўнікаў, прапаноўваючы аздараўленчыя праграмы, медыцынская дапамога, кафетэрыі, спартыўныя мерапрыемствы і доступ да медыцынскіх работнікаў для аказання эмацыйнай падтрымкі пры неабходнасці

У дадатак Nestlé прапанаваць лаплачваны водпуск па догляду за дзіцем працягласцю не менш за 16 тыдняў для асноўнага выхавальніка, з магчымасцю прыняць a дадатковая ліцэнзія, а таксама дадатковыя перавагі, такія як пакоі для лактацыі.

Nestlé разумее важнасць клопату аб псіхічным і эмацыйным здароўі сваіх супрацоўнікаў і таму прапануе падтрымка супрацоўнікаў праз медыцынскіх работнікаў. Супрацоўнікі маюць доступ да праграм эмацыйнай падтрымкі, такіх як кансультаванне і настаўніцтва, каб дапамагчы справіцца з асабістымі або прафесійнымі праблемамі, калі многія супрацоўнікі могуць змагацца са стрэсам і трывогай.

Кампанія таксама забяспечвае паслугі псіхалагічнай і псіхіятрычнай дапамогі, а таксама рэсурсы, каб дапамагчы супрацоўнікам збалансаваць працу і асабістае жыццё

Патрабаванні ад Nestlé

Патрабаванні да працы ў Nestlé можа адрознівацца ў залежнасці ад працы і месцазнаходжання. Аднак ёсць некаторыя агульныя патрабаванні, якія кампанія звычайна шукае ў сваіх кандыдатах.

Па-першае, важна мець акадэмічную адукацыю, якая адпавядае пасадзе, якую вы хочаце заняць. А Nestlé цэніць адукацыю і шукае спецыялістаў, якія скончылі курсы бакалаўрыяту або аспірантуры ў галінах, звязаных з пасадай.

Акрамя таго, кампанія звычайна шукае кандыдатаў з папярэднім вопытам у гэтай галіне, які можа ўключаць стажыроўкі, акадэмічныя праекты або папярэднюю працу ў падобных кампаніях.

Яшчэ адно важнае патрабаванне - мець міжасобасныя і камунікатыўныя навыкі. Nestlé шануе супрацоўніцтва і ўменне працаваць у камандзе, таму важна, каб кандыдаты дэманстравалі эфектыўныя сацыяльныя і камунікатыўныя навыкі.

У дадатак Nestlé шукае прафесіяналаў з спецыфічныя тэхнічныя навыкі, у залежнасці ад сферы дзейнасці. Напрыклад, калі кандыдат прэтэндуе на пасаду ў галіне машынабудавання, можа спатрэбіцца веданне інструментаў аўтаматызацыі і кантролю якасці.

Нарэшце, Nestlé шукае кандыдатаў, якія падзяляюць каштоўнасці кампаніі, напрыклад клопат аб здароўі і дабрабыце людзей і экалагічнай устойлівасці. Кампанія шукае прафесіяналаў, якія імкнуцца змяніць сітуацыю ў сваіх супольнасцях і свеце.

Важна памятаць, што канкрэтныя патрабаванні для кожнай вакансіі могуць адрознівацца, і што кампанія Nestlé звычайна дэталізуе гэтыя патрабаванні ў сваіх службовых інструкцыях у Інтэрнэце.

Як падаць заяўку ў Nestle

Калі вы хочаце падаць заяўку на працу ў Nestlé, азнаёмцеся з пакрокавым кіраўніцтвам, якое даступна ніжэй:

1- Перайдзіце на сайт Nestlé па спасылцы https://empresa.nestle.es/es/jobs/search-jobs.

2- На гэтай старонцы вы знойдзеце спіс даступных вакансій. Выкарыстоўвайце фільтры, каб удакладніць пошук і знайсці вакансіі, якія вам найбольш падыходзяць.

3- Каб даведацца больш аб вакансіі, якая вас цікавіць, націсніце «Падрабязней».

4- Каб падаць заяўку, націсніце «Падаць заяўку» на старонцы звестак аб вакансіі.

5- Калі ў вас яшчэ няма ўліковага запісу, стварыце яго, запоўніўшы запытаную інфармацыю.

6- Увайдзіце ў свой уліковы запіс, каб працягнуць заяўку.

7- Запоўніце форму заяўкі з асабістай і прафесійнай інфармацыяй. Не забудзьцеся ўключыць усю адпаведную інфармацыю, такую як ваша адукацыя, вопыт і навыкі.

8- Прыкладзеце сваё рэзюмэ і іншую інфармацыю, якая можа мець дачыненне да вакансіі.

9- Перш чым адправіць заяўку, уважліва праглядзіце ўсю інфармацыю і пераканайцеся, што яна правільная.

10- Націсніце «Адправіць заяўку»

Паглядзець больш:

Падайце заяўку на Mercado Libre – заробкі, ільготы і патрабаванні да працы