На рынку працы высокая канкурэнцыя, і многія людзі шукаюць магчымасці ў кампаніях, якія прапануюць прывабныя заробкі і цікавыя перавагі.
А Тэска з'яўляецца адной з такіх кампаній, і ў гэтым артыкуле мы вывучым патрабаванні, перавагі і заробкі, якія прапануе гэты гігант рознічнага гандлю сваім супрацоўнікам.
Tesco - брытанская кампанія, якая працуе ў некалькіх краінах, у тым ліку ў Бразіліі, і з'яўляецца адной з найбуйнейшых сетак супермаркетаў у свеце. Маючы цвёрдую карпаратыўную культуру і шэраг магчымасцей прафесійнага развіцця, Тэска з'яўляецца прывабным варыянтам для тых, хто шукае кар'еру ў сферы рознічнага гандлю.
У гэтым артыкуле мы прадставім неабходную інфармацыю для тых, хто хоча паступіць у Тэска, у тым ліку патрабаванні да даступных пазіцый, прапанаваных заробкаў і пераваг, даступных для супрацоўнікаў.
Перавагі працы ў Tesco
працаваць на Тэска можа прынесці шмат пераваг вашым супрацоўнікам. У дадатак да канкурэнтаздольнай заработнай платы кампанія прапануе поўны набор пераваг, накіраваных на паляпшэнне якасці жыцця сваіх работнікаў.
Адной з галоўных пераваг з'яўляецца дысконтная карта калегі, якая прапануе зніжкі на пакупкі ў Tesco, крамах-партнёрах, а таксама на аздараўленчыя паслугі. Акрамя таго, кампанія таксама прапануе дапамогу супрацоўнікам і праграмы фінансавага дабрабыту, якія дапамагаюць супрацоўнікам спраўляцца з праблемамі ў асабістым і прафесійным жыцці.
Яшчэ адной цікавай перавагай з'яўляецца праграма акцый, дзе супрацоўнікі могуць далучыцца да праграмы "Купляйце, як зарабляеце" і эканоміце, як зарабляеце, пасля 3 месяцаў службы, што дазваляе ім інвеставаць у акцыі Тэска з карткай.
Акрамя таго, кампанія таксама прапануе магчымасці кар'ернага росту і вэб-сайт эксклюзіўных прапаноў і скідак для супрацоўнікаў, якія могуць дапамагчы ім зэканоміць грошы на пакупкі і адпачынак.
Яшчэ адной важнай перавагай з'яўляецца схема цыкла на працу, якая заахвочвае супрацоўнікаў выкарыстоўваць ровары ў якасці транспартнага сродку і прапануе зніжкі на ровары і спадарожныя аксэсуары.
У дадатак Тэска ён таксама ўдзельнічае ў зборы сродкаў з доўгатэрміновымі дабрачыннымі партнёрамі, даючы супрацоўнікам магчымасць удзельнічаць у сацыяльных справах і ўносіць змены ў грамадства.
Такім чынам, праца ў Tesco можа прапанаваць шэраг пераваг для супрацоўнікаў, уключаючы зніжкі на пакупкі, дапамогу і праграмы фінансавага аздараўлення, магчымасці кар'ернага росту і ўдзел у грамадскай дзейнасці. Гэтыя перавагі могуць дапамагчы палепшыць якасць жыцця работнікаў і заахвоціць іх да развіцця кар'еры ў кампаніі.
Патрабаванні да працы ў Tesco
А Тэска гэта кампанія, якая шукае матываваных і адданых сваёй справе людзей, каб далучыцца да сваёй каманды. Ёсць некаторыя агульныя патрабаванні, якім кандыдаты павінны адпавядаць, каб працаваць у Tesco, незалежна ад жаданай пасады. Некаторыя з гэтых патрабаванняў ўключаюць:
- Быць не менш за 16 гадоў
- Магчымасць працаваць па гнуткім графіку, уключаючы выхадныя і святочныя дні
- Мець базавыя навыкі чытання, пісьма і матэматыкі
- Умець працаваць у камандзе і мець добрыя зносіны
- Умець адаптавацца да дынамічнай і пастаянна змяняецца рабочай асяроддзі
- Умець спраўляцца са стрэсавымі сітуацыямі і хутка вырашаць праблемы
- Пры неабходнасці атрымаць дазвол на працу ў краіне, дзе знаходзіцца Tesco.
У дадатак да гэтых агульных патрабаванняў, некаторыя вакансіі ў Тэска могуць спатрэбіцца пэўныя навыкі або вопыт. Напрыклад, каб працаваць у аддзеле інфармацыйных тэхналогій, вам можа спатрэбіцца досвед працы ў галінах, звязаных з тэхналогіямі, такіх як інфарматыка або праграмная інжынерыя.
Канкрэтныя патрабаванні да кожнай вакансіі можна знайсці ў апісанні вакансіі або ў працэсе адбору. Tesco шануе разнастайнасць і інтэграцыю і заахвочвае заяўкі ад людзей з розным вопытам і здольнасцямі.
Заробак
Калі вы зацікаўлены ў працы ў Тэска і хочаце ведаць сярэднія заробкі, перш чым падаваць заяўку на вакансію, мы прывялі некаторую інфармацыю, якая можа вам дапамагчы.
Важна памятаць, што заробкі і дапаможнікі могуць адрознівацца ў залежнасці ад рэгіёна і краіны, дзе знаходзіцца Tesco. Таму падчас адбору важна правяраць канкрэтную інфармацыю па кожнай вакансіі і рэгіёне.
А Тэска цэніць празрыстасць і справядлівасць у сваёй палітыцы кампенсацый і льгот, імкнучыся забяспечыць адэкватнае і справядлівае ўзнагароджанне сваіх супрацоўнікаў за працу, якую яны выконваюць.
- Памочнік у Tesco: $46,796/год
- Інжынер-выпрабавальнік: $106.526/год
- Касір: $29,889/год
- Менеджэр крамы: $63,781/год
- Інжынер-праграміст: $132.878/год
- Памочнік кліента: $37.712/год
- Тэстар: $66.644/год
- Прадавец: $50.048/год
- Мытка для мыцця падлогі: $37.444/год
- Гандлёвы прадстаўнік: $58.965/год
Як прымяняць
Калі вы хочаце падаць заяўку на працу ў Tesco, мы прапануем вам пакрокавае кіраўніцтва, каб дапамагчы вам, праверце:
- Перайдзіце на сайт Tesco: https://www.tesco-careers.com/
- Націсніце на кнопку «Пошук вакансій» у правым верхнім куце старонкі.
- Увядзіце інфармацыю аб працы, якую вы шукаеце, напрыклад, ключавыя словы і месцазнаходжанне, і націсніце «Пошук».
- Праглядзіце даступныя вакансіі і абярыце тую, якая найбольш адпавядае вашаму профілю.
- Уважліва прачытайце апісанне вакансіі і патрабаванні, затым націсніце «Падаць заяўку».
- Стварыце ўліковы запіс, калі ў вас яго яшчэ няма, або ўвайдзіце ў існуючы ўліковы запіс.
- Запоўніце запытаную асабістую і прафесійную інфармацыю, уключаючы сваё рэзюмэ і суправаджальны ліст.
- Праглядзіце інфармацыю і пацвердзіце адпраўку.
Глядзіце таксама:
Звярнуцца да сп. Кошт – Заробкі, льготы і патрабаванні да працы