Petrobras Young Apprentice – Анлайн-рэгістрацыя, заробкі і льготы

Праца ў такой кампаніі, як Petrobras, з'яўляецца марай для многіх людзей, асабліва для тых, хто хоча пачаць сваё прафесійнае жыццё і ўжо мае магчымасць у кампаніі, якая карыстаецца вялікай павагай, і спасылка на рынку - гэта выдатная магчымасць, таму давайце паглядзім, што яны дэталі Праграма маладых вучняў Petrobras.

Сутыкнуўшыся з сітуацыяй, якая становіцца ўсё больш трывожнай для мільёнаў бразільскіх сем'яў, якія перажываюць вельмі цяжкія часы, многія маладыя людзі і падлеткі спрабуюць выйсці на прафесійны рынак, каб дапамагчы ўтрымліваць свае дамы, а таксама атрымаць будучы вопыт. і хто ведае як зрабіць кар'еру ў кампаніі, у якую яны паступаюць маладым вучнем, калі гэта ў Petrobras, яшчэ лепш.

У сувязі з тым, што многія маладыя людзі маюць патрэбу і прымаюць неафіцыйную працу, якая ў канчатковым выніку становіцца эксплуатацыйнай, федэральны ўрад прыняў закон аб вучнёўстве, які абараняе маладых людзей і падлеткаў, якія жадаюць працаваць, і нават прапануе льготы кампаніям, якія згаджаюцца быць часткай гэтая праграма.

Перавагі праграмы маладых вучняў Petrobras

Каб усё заставалася здаровым для будучых маладых вучняў, урад устанавіў законам мінімум, які кампаніі павінны прапанаваць сваім супрацоўнікам, гэта значыць усе асноўныя перавагі прапануюцца ва ўсіх брэндах-удзельніцах, што азначае, што ніхто ў канчатковым выніку не стане нанесены шкоду.

Нягледзячы на наяўнасць базы льгот, якія можна прымяніць, кампаніі таксама могуць дадаць некаторыя іншыя бонусы, каб супрацоўнікі адчувалі сябе яшчэ больш матываванымі, асабліва маладыя вучні, якія яшчэ робяць першыя крокі на рынку працы.

Давайце паглядзім перавагі:

• Рэгістрацыя ў працоўнай карце;
• Выплата мінімальнай заработнай платы;
• Кантракт - Працягласць двух гадоў;
• 13-я зарплата;
• Харчаванне і праезд;
• Канікулы і ФГТС.

Патрабаванні праграмы маладых вучняў Petrobras

Калі ў вас ніколі не было магчымасці працаўладкавацца, ведайце, што ёсць некаторыя крытэрыі, па якіх кампаніі патрабуюць, каб супрацоўнік адпавядаў вашаму профілю і добра ўпісваўся ў вашу структуру, таму той, хто зацікаўлены, павінен прааналізаваць і зрабіць высновы, ці адпавядае гэтая вакансія вашым профіль.

Як ужо згадвалася раней у дачыненні да льгот, патрабаванні таксама прадугледжаны законам, галоўным чынам, каб кампаніі не пачыналі праводзіць палітыку, якая можа быць выключальнай, у асноўным з-за сацыяльных фактараў, таму ўрад вызначыў, якія ліміты могуць быць запытаны кампаніямі.

Давайце паглядзім, якія патрабаванні:

• Кандыдат павінен быць не менш за 15 гадоў і не больш за 21 год і 11 месяцаў – у выпадку людзей, якія жадаюць заняць вакансіі ў адміністрацыйных раёнах;
• Людзі, якія знаходзяцца ў сацыяльна неабароненым становішчы;
• Кандыдат павінен наведваць сярэднюю школу або скончыць яе;
• N, мець мінімальны ўзрост 17 гадоў і 9 месяцаў і максімум 21 год і 11 месяцаў - Для тых людзей, якія будуць займаць пасады ў аператыўных раёнах.

Прымяненне праграмы маладых вучняў Petrobras

Увесь працэс рэгістрацыі вельмі просты і не запатрабуе вялікіх ведаў у працы з кампутарам або нават неабходнасці ехаць у месца, каб проста зарэгістравацца. Усё робіцца онлайн, трэба быць уважлівым пры запаўненні даных, каб пазбегнуць памылак.

Чытайце таксама:

Young Apprentice Americanas: зарплаты, льготы і адкрытыя пазіцыі

Nike Young Apprentice: рэгістрацыя, праца і перавагі

Каб зарэгістравацца ў праграме маладых вучняў Petrobras, проста націсніце на гэта спасылка і выконвайце ўсе крокі. Заўсёды правярайце, на якую вакансію вы прэтэндуеце, і месцазнаходжанне, каб не страціць заяўку.

Спадабаўся гэты пост? Адпраўце яе сваім сябрам, якія таксама маюць патрэбу або зацікаўлены пачаць працу на рынку працы. Таксама заставайцеся з намі тут, у De Olho no Word, каб атрымаць значна больш.