Solliciteren om in Engeland te werken: salarissen, voordelen en werkvereisten

Als u overweegt om in het buitenland te gaan werken, is dit een van de meest populaire opties werk in Engeland. Engeland is een aantrekkelijk land voor werknemers vanwege de sterke arbeidsmarkt, concurrerende lonen en genereuze voordelen.

Voordat u solliciteert naar een baan in Engeland, is het echter belangrijk om de vereisten en voordelen van werken in dit land te begrijpen.

Vereisten om in Engeland te werken

Voor jouwerk in Engeland, heeft u een werkvergunning nodig. Er zijn verschillende soorten werkvergunningen, afhankelijk van uw situatie. De meest voorkomende soorten werkvergunningen zijn:

• Werkvergunning voor geschoolde werknemers – voor hoogopgeleide werknemers op gebieden als techniek, geneeskunde, technologie en financiën.
• Werkvergunning op middelhoog niveau – voor werknemers in sectoren als de bouw, het transport, de detailhandel en de dienstverlening.
• Werkvergunning voor studenten - voor internationale studenten die tijdens hun studie in Engeland willen werken.
• Machtiging voor tijdelijk werk – voor seizoensarbeiders, artiesten, sporters en andere tijdelijke werknemers.

Om een werkvergunning in Engeland aan te vragen, moet u een aanvraag indienen bij het ministerie van Binnenlandse Zaken. Afhankelijk van het soort werkvergunning dat u aanvraagt, kunnen de eisen variëren. Over het algemeen moet u een bewijs overleggen van uw kwalificaties, werkervaring en Engelse taalvaardigheid.

Salarissen in Engeland

Salarissen in Engeland variëren afhankelijk van uw beroep en waar u werkt. Over het algemeen zijn de salarissen in Engeland concurrerend in vergelijking met andere Europese landen. Het gemiddelde salaris in Engeland bedraagt ongeveer £29.000 per jaar, maar dit kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van uw beroep.

Als u bijvoorbeeld in de technologie werkt, kunt u een gemiddeld salaris van ongeveer £ 48.000 per jaar verwachten. Als u in de gezondheidszorg werkt, kunt u een gemiddeld salaris van ongeveer £ 31.000 per jaar verwachten.

Als u in de detailhandel werkt, kunt u een gemiddeld salaris van ongeveer £ 18.000 per jaar verwachten.

Voordelen van werken in Engeland

Naast competitieve salarissen, werk in Engeland het biedt ook andere voordelen. De meest voorkomende voordelen zijn onder meer:

• Betaalde vakantie – werkgevers in Engeland zijn wettelijk verplicht om betaalde vakantie aan werknemers aan te bieden. Het minimum aantal vakantiedagen bedraagt 28 per jaar.
• Betaald ouderschapsverlof – werkgevers in Engeland zijn wettelijk verplicht om betaald ouderschapsverlof aan werknemers aan te bieden. Dit omvat zwangerschapsverlof, vaderschapsverlof en zorgverlof voor een familielid.
• Openbaar gezondheidszorgsysteem – Het National Health System (NHS) is het openbare gezondheidszorgsysteem in Engeland. Alle werknemers in Engeland hebben het recht om gratis gebruik te maken van de NHS.
• Pensioenbijdragen – werkgevers in Engeland zijn wettelijk verplicht om bij te dragen aan een pensioenregeling voor hun werknemers. Dit betekent dat u kunt sparen voor uw pensioen terwijl u in Engeland werkt.

Naast deze voordelen, werk in Engeland het kan ook professionele ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot een wereldwijd zakelijk netwerk bieden.

Tips voor solliciteren in Engeland

Als u overweegt te solliciteren naar een baan in Engeland, volgen hier enkele tips die u kunnen helpen slagen:

• Controleer of u aan de visum- en werkvereisten voldoet voordat u zich aanmeldt.
• Maak een CV en motivatiebrief in het Engels, waarin u uw vaardigheden en ervaring benadrukt die relevant zijn voor de baan waarop u solliciteert.
• Zoek naar bedrijven en werkgevers in Engeland die mensen aanwerven en dien uw sollicitatie rechtstreeks bij hen in.
• Bereid je voor op sollicitatiegesprekken in het Engels door je communicatie- en sollicitatievaardigheden te oefenen.
• Wees bereid je aan te passen aan een andere werkomgeving, inclusief andere culturen en werkverwachtingen.

Werken in Engeland Het kan een geweldige kans zijn voor professionals die op zoek zijn naar professionele ontwikkeling en concurrerende salarissen.

Het is echter belangrijk om de vereisten en voordelen van werken in Engeland te begrijpen voordat u naar een baan solliciteert. Met de juiste informatie en een zorgvuldige voorbereiding vergroot u uw kansen op succes bij uw zoektocht naar een baan in Engeland.

Zie ook:

Solliciteren om te werken in de Verenigde Staten, Canada en Duitsland: salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden