Adidas Young Apprentice : 급여, 지원 및 공석

오늘날 젊은 사람이나 십대 중 누가 옷을 입고 소비하는 일이 자주 일어나는 회사에서 일하고 싶어하지 않을 것입니까? 이러한 기회는 존재하고 여러분이 상상하는 것보다 더 가깝기 때문입니다. 젊은 견습생 아디다스, 가입 방법, 이 거대한 회사의 직원이 되기 위한 혜택과 요구 사항에 대한 자세한 정보도 제공됩니다.

많은 청소년과 청소년은 집에서, 특히 취약한 상황에 처한 가정에서 도움을 주기 위해 학교를 중퇴해야 하는 경우가 많습니다. 이러한 직업 중 상당수는 청소년의 필요를 실제로 충족시키지 못합니다. 이것이 바로 연방 정부가 견습생을 학교에서 유지하고 가족의 수입을 보충할 수 있는 견습법.

아디다스 젊은 견습생 혜택

계약자를 더욱 고려하여 회사는 수혜자가 회사에 있는 동안 전폭적인 지원을 받을 수 있도록 일련의 혜택을 제공하며 이는 사람들이 수행하는 서비스에 추가로 무언가를 제공하는 데 더 많은 관심을 갖도록 하는 데 매우 중요합니다. 이것은 일반적으로 직원들에게 매우 관대합니다.

견습법에서는 직원 혜택이 이미 법으로 제공되어 있습니다. 즉, 회사는 이러한 요구 사항을 제공할 의무가 있으며 직원에게 다른 이점을 제공할 자유가 있습니다. Young Adidas Apprentice는 직원에게 좋은 도움을 제공할 것입니다. 오늘 급여는 R$ 945.00에 가깝습니다. 이점을 확인해 봅시다:

• FGTS;
• 13 번째 급여;
• 교통 상품권;
• 능력강좌;
• 실업 보험;
• 유급 휴가.

아디다스 젊은 견습생 요구 사항

혜택 외에도 젊은이가 회사에 속하기 위한 요구 사항도 있으며 이는 견습법에도 규정되어 있으므로 이 프로그램을 제공하는 회사를 찾고 해당 회사에 가입하기 위한 다른 조건이 있는 경우 회사의 경우 노동부에 신고는 가능하지만, 기업의 경우에는 그렇지 않습니다. 젊은 견습생 아디다스.

• 초등학생 또는 중등학생이어야 하며, 좋은 성적과 우수한 학교 출석률을 갖춰야 합니다.
• 귀하는 최소 14세 이상, 최소 24세 이상이어야 합니다.
• 고등학교 또는 초등학교 졸업생도 프로그램에 참여할 수 있습니다.

이 프로그램이 주목받는 이유는 아디다스의 일원이 되는 것이 얼마나 쉬운지, 아디다스의 일원이 되어 최선을 다하고 싶어하는 청소년과 청소년들에게 매우 개방적이라는 점입니다. 계약이 끝나면 회사에 고용될지 누가 알겠습니까?

아디다스 젊은 견습생 등록

실제로 아디다스 인력에 합류하려면 전체 등록 절차를 거쳐야 하며 회사 HR 팀의 분석을 받게 됩니다. 따라서 모든 사항을 올바르게 작성하고 작성하는 동안 실수하지 않는 것이 중요합니다. 세심한 주의를 기울이고 어려움이 있으면 기술에 더 친숙한 사람에게 도움을 요청하세요.

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전체 등록 과정은 매우 간단합니다. 이 링크를 클릭하면 선택 페이지로 이동하고 모든 데이터를 등록한 다음 기다리십시오. 선택되면 일부 회사에서 연락을 받게 됩니다. 양식, 이메일 또는 전화.

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