젊은 견습생 Correios : 급여, 지원 및 공석

Correios Young Apprentice 프로그램에 참여하는 데 관심이 있는 분들을 위해 잘 찾아오셨습니다. 여기서는 관심 있는 분들이 등록하고 이 과정에 참여할 수 있는 방법을 명확하게 자세히 설명하겠습니다. 선택된 사람들은 전문적으로 훈련할 수 있고, 첫 직업을 가질 수 있으며, 이 경험 이후 확실히 인간으로서 진화할 것입니다.

여기 이 게시물에서는 등록하는 방법을 다룰 것입니다. 참여에 관심이 있다면 끝까지 머물면서 모든 질문에 여기에서 답변해 주세요. 확인해 보세요:

Correios Young Apprentice의 작동 방식

브라질에서 견습법이 시행된 이후 모든 회사는 Jovem Aprendiz 프로그램에 등록된 5%에서 15%의 청소년을 직원으로 보유해야 했습니다. Correios는 주로 국영 기업이기 때문에 이 프로그램의 일부입니다.

신청서를 제출하고 프로그램에 합격한 사람 젊은 견습생 코레이오스 요구 사항을 분석하여 후보자가 회사에 승인되는지 여부를 결정하는 몇 가지 프로세스를 거치게 됩니다. 다음 단계를 확인해 보세요.

• 채용 전 건강 검진
• 형태 분석.

그 밖에도 평가항목에 포함되는 요소인 후보자의 가계총소득과 학업성취도, 성적 등을 평가하며 주로 어떤 학년을 대상으로 하는지를 조사한다.

이 단계를 거치면서 후보자는 최소 1년 계약을 체결하게 되며, 2년으로 연장할 수 있지만 이 기간을 초과할 수는 없습니다.

Correios Young Apprentice 프로그램 요구 사항

실제로 등록하기 전에 청소년이나 청소년이 프로그램에 포함되기 위해 필요한 몇 가지 요구 사항을 알고 있어야 합니다.

요구 사항을 확인해 보겠습니다.

• 초등학교 9학년부터 수업에 출석해야 합니다.
• 다른 Correios 선택에 참여하지 않았습니다.
• 14세에서 22세 사이의 연령;
• 서명된 취업 카드가 없습니다.

모든 요구사항은 등록 시 분석되며, 후보자가 적합하지 않은 경우 사전에 제외된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 따라서 문제가 발생하지 않도록 모든 영수증을 준비하십시오.

청소년이나 청소년, PwD(장애인)인 경우 사회 프로그램에 참여할 수 있습니다. 이는 또 다른 연방 프로젝트이지만 일자리에 대한 접근을 보장하지만 회사와 직접 상담할 수 있는 기타 요구 사항이 필요합니다. .

Correios Young Apprentice 프로그램 혜택

견습법(Apprenticeship Law)에 따르면 기업은 Young Apprentice에 대해 일부 의무를 지닙니다. 혜택은 법률로 보장되며 이를 준수해야 합니다.

아래에서 회사가 Jovem Aprendiz Correios에게 제공하는 혜택을 확인하세요.

• 식사 지원;
• 교통 지원;
• 근무시간 단축(1일 4시간).
•  근무 시간에 따른 월급(Aprendiz Correios에서는 일반적으로 현재 최저 임금의 거의 절반)

Correios Young Apprentice 프로그램에 등록하는 방법

이해관계자는 몇 가지 단계를 따라야 합니다. 첫째, Jovem Aprendiz Correios 프로그램에 특정 등록 기간이 있다는 점을 강조할 필요가 있으므로 등록 마감일을 놓치지 않도록 주의를 기울이고 지속적으로 자신에게 알리십시오.

이제 Young Apprentice Program에 등록할 수 있는 올바른 장소는 공식 웹사이트입니다. 우편. 접속 후 해당 영역을 찾아 등록 단계를 시작하세요.

우체국 젊은 견습생 프로그램 공석

Correios 회사는 회사의 물류 및 관리 부문에서 기회를 열어줍니다. 그곳에서 젊은이들은 조수로만 일하며 경험이 풍부한 전문가로부터 직업을 배우게 됩니다.

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Young Apprentice Cacau Show: 등록, 공석 및 급여

일반적으로 Young Apprentice Program에는 상당한 수의 공석이 제공되었으며, 지난 공지에서는 전국적으로 4,983개의 공석이 제공되었습니다.

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