ペトロブラスの若手見習い - オンライン登録、給与、福利厚生

ペトロブラスのような会社で働くことは多くの人にとって夢であり、特にプロとしての人生をスタートさせたいと考えている人にとっては、すでに高く評価され、市場で参考になる企業でチャンスを得ていることは素晴らしい機会です。それらはの詳細です ペトロブラスの若手見習いプログラム.

非常に困難な時期を経験している何百万ものブラジルの家族にとって、ますます懸念されるシナリオに直面して、多くの若者や十代の若者たちは、家庭を支え、将来の経験を積むために、プロの市場に参入しようとしています。もしかしたら、彼らは若い見習いとして入社した会社でキャリアを築くことができるかもしれないし、それがペトロブラスであればさらに良いかもしれない。

多くの若者が非常に困窮しており、結果的に搾取的な非公式の仕事を受け入れているため、連邦政府は、働きたい若者や十代の若者を保護するとともに、このプログラムへの参加を受け入れた企業に特典を提供する見習い法を制定しました。

ペトロブラスの若手見習いプログラムのメリット

将来の若い実習生のためにすべてが健全に保たれるように、政府は企業が従業員に提供しなければならない最低限のものを法律で定めました。つまり、参加しているすべてのブランドですべての基本的な福利厚生が提供されます。傷つけられた。

適用される福利厚生のベースがあるにもかかわらず、企業は従業員、特にまだ就職市場への第一歩を踏み出している若い実習生のモチベーションをさらに高めるために、他のボーナスを追加することもできます。

メリットを見てみましょう:

• ワークカードへの登録;
• 最低賃金の支払い;
• 契約 – 2年間継続。
• 13番目の給料。
• 食事券と交通券。
• 休暇とFGTS。

要件 Petrobras 若手見習いプログラム

求人情報に一度も接触したことがない場合は、従業員が自社のプロフィールに適合し、スタッフにうまく適応するために企業が求める基準がいくつかあることを知っておいてください。そのため、興味のある人は誰でも、その求人があなたのプロフィールに適合するかどうかを分析して結論を引き出す必要があります。 。

福利厚生に関連して前述したように、要件は法律でも規定されており、主に企業が主に社会的要因により排除的となる可能性のある政策を採用し始めないことであるため、政府は企業が要求できる制限を定義しました。

要件を見てみましょう。

• 候補者は 15 歳以上、21 歳 11 か月以下である必要があります。行政分野の欠員を補充したい人の場合。
• 社会的に弱い立場にある人々。
• 候補者は高校に通っているか、高校を卒業している必要があります。
• N、最低年齢 17 歳 9 か月、最高年齢 21 歳 11 か月 – 作戦分野での職務に就く人々が対象。

ペトロブラス若手見習いプログラムへの登録

登録プロセス全体は非常に簡単で、コンピューターに関する高度な知識は必要ありません。また、登録するためだけに場所に行く必要さえありません。すべてオンラインで行われるため、データを入力する際にはエラーを避けるために注意する必要があります。

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ペトロブラスの若手見習いプログラムにサインアップするには、これをクリックしてください。 リンク そしてすべての手順に従います。応募書類を失くさないように、応募するポジションと所在地を必ず確認してください。

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